給与水準・福利厚生

回答日：2025年02月24日

給与は夜勤をすれば埼玉県でも上位に位置する位もらえます。
ただ部署により、夜勤回数が限られることがあり、たくさん稼ぎたい人にとってはモヤモヤすることがあるかと思います。
住居手当はあまり多いとは言えませんが他の手当等あるのであまり気になりません。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年11月18日

残業代もつけてくれて昇給もあり、賞与も4ヶ月程度は確保されていて、恵まれていたと思います。残業や早出などが多く体力も疲弊していましたが、大変な分はお給料で...（残り78文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年12月02日

幅広く業務に携わることができる、新人や早い段階で広く経験を積むことができるという点は良いと思います。しかし、常に人手不足で尚且つ若い年代が多いため、知識や技術が...（残り86文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年05月02日

教育体制がとてもしっかりしており、2年で1人前になれる看護師の育成を行っております。メンターやエルダーを導入し、先輩がフォローにつきながら技術や知識を深めていく...（残り132文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年11月25日

希望休が月3日までなど決まっていて、休みの日の予定を立てるのが大変でした。どうしても子供のいる人優先になってしまうので、日祝日出勤は多くありました。忙しい時期は...（残り80文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年07月26日

私は病棟で勤務をしている２児の母です。病院に勤務し始めてから３年目で病棟長が異動になり副師長が師長になる形となりました。師長に子供がいるということもあり、子供の...（残り219文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年11月18日

女性の多い職場なので、仕事中も意見を言いやすい環境だと思います。相談もできるかと。子供のいる方は早出なしなど、個別に働きやすいよう対応していてくれたようにも...（残り78文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年11月18日

NSTや褥瘡、緩和チームに携わりましたがどの部署も協力的でした。他の病院に転職してからもチーム医療に携わっていますが、他部署の業務が忙しく、チーム医療ど...（残り76文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年05月16日

埼玉石心会病院は二次救急に属する病院ですが、ほとんど行っていることは三次救急と変わりません。忙しい時は5分に1本のペースで患者さんが運ばれてきます。臨床検査技師...（残り161文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年11月29日

病棟での職場の雰囲気としては、アットホームな職場でした 基本的には、患者の検査出しを看護師と共におこなったり、食事の介助などをメインで行い、多忙な時には救急...（残り80文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年03月02日

初めて埼玉県内の病院で働いたのがこちらの病院でした。 神奈川県にある本部から手伝いに来ていたナースが沢山いる時期でした。 東京、神奈川で働いた経験があると経...（残り261文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年08月12日

良いところは食堂がおいしいところ、寮があるところ。寮も場所は勝手に割り振られてしまうため、病院から近くてきれいなところに住める場合もあれば、旧病院側の古くて遠い...（残り190文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2019年04月09日

お給料も良くて、特にボーナスは良い方だと思います。教育制度もきちんと整っています。 しかし、サービス残業ありで、有給は7割しか取るなと言われてしまいます。 ...（残り86文字）

自慢の施設・設備

回答日：2020年07月24日

職員用のレストランが充実してる！ 300円くらいで定食、ラーメン、なんでもそろってる！時々アイスや、クレ...（残り53文字）

自慢の施設・設備

回答日：2019年12月26日

新病院に移転したので、すべての設備や備品が新品でとてもきれいでした。また施設の設備も最新のものが多かったです。脳外科専門のセンターや心臓専門のセンターがあり、脳...（残り95文字）