ワークライフバランス

他の病院に比べると給与は少ない方だったと思います。その分、休みは取りやすく残業も月10h程度で大変働きやすい職場でした。給与面と業務内容の面で不満があった...

研修・教育体制・スキルアップについて

大学病院という事もあり、新入職員への研修・教育体制は非常に整っていると感じた。職員も非常に多く人員に比較的余裕があるため、先輩からの教育がしっかりしている...

職場の雰囲気

雰囲気はとても良かったです。 しかし希望のお休みが取りづらかった印象です。有給の半分は最低でも使わ...

入職試験・面接対策

答えに詰まることなく、はっきりと受け答えが出来ることが重要であると思います。 学生時代の成績が悪くとも、人柄を重視する傾向であるかと思います。 面接官...

研修・教育体制・スキルアップについて

職場の雰囲気はよく、若い人が多い。 グループ病院である為、本部研修などの研修制度が充実している為、新卒のような...

職場の雰囲気

平均年齢が27歳と年齢層が若いため、プライベートでも先輩と遊びに行ったりするなど仲が良い。しか...

給与水準・福利厚生

近隣の総合病院の中では給与水準は悪くはなかった。しかし基本給が安く、手当あり気になります。そのため、ボーナスは多くはないです。また、昇給もごくわずかであり...

女性の働きやすさ

主に透析業務が中心のため女性が多いです。結婚、出産といったライフステージの変化にも協力して貰えます。透析業務の看護師は既婚、子持ちが殆どで小さい子を育てる...

研修・教育体制・スキルアップについて

新卒で入職しました。 業務マニュアルや教育体制が整っているため、臨床に慣れるまで大変でしたが先輩の指導も...

給与水準・福利厚生

ベースは平均〜ちょい上。昇給は高めです。ボーナスに人事評価制度が導入されていますので待遇表どおり満額は出ないと思ったほうがいいです。年度末はだいたいミニボ...