千葉県流山市中102-1(運B140街区9)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2025年03月03日
基本的にスキルアップは望めません。
のんびり働きたいという人にはいいと思いますが、現在は循環器内科医もおらず、2次救急としての機能はまったく果たせません。
働いている人も、やりがいというよりは生活のために仕方なく働いているというような方が多いので、専門職としてスキルを向上させたい人は入職してはいけない病院です。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年03月06日
職場に勤めるセラピストは80名と人数が多く、経験年数にも幅があります。学生時代の臨床実習のカリキュラムが変わり、担当患者様の関わり方や治療の考え方などを就職後に...（残り118文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年09月24日
給料は低めです。しかしやりがいはあります。 また、医療費は後で返金あります。病院自体新しいため、設備は割と綺麗です。...（残り60文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年06月16日
給料は良くも悪くもないって感じでした。 社会人1、2年目では多く感じるかもしれませんがそこからは基本給はほとんど上がらず...（残り62文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年09月24日
年齢相幅広いです。どちらかというと賑やかな職場です。勉強熱心な人が多く、凄く学びがあります。無理になっ...（残り52文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年12月29日
看護部長さんも優しく、また認定看護師の資格、認定看護管理者の資格を所有しているため、働きやすさはあり...（残り51文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年03月04日
当院のリハビリテーション部の人数は70人と大所帯です。20～30代のスタッフが多く、ママやパパの職員が多いです。男性の育児休暇の取得が世間では勧められていますが...（残り105文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年12月29日
まず、この病院は周囲に透析クリニックを多数所有しています。そのため、透析室に配属になると別のクリニックが忙しくなるとそのクリニックに手伝いに行かなければなり...（残り79文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年10月05日
職員の数が多いので、共働きの職員も多くパパさんママさんが多い職場です。子供の体調不良や行事でのお休みや突発的なお休みにも対応してもらえます。残業なしでの...（残り76文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年12月29日
他の病院と比べると給与も良く働きやすさはありました。しかし、駅から遠く最寄りの駅に送迎バスが迎えに来ますが、患者さん...（残り59文字）
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チーム医療の実践
回答日：2020年12月29日
医師と看護師だけでなく、助手さんや薬剤師、リハビリテーション科の先生ともチーム医療が行えていると感じました。一人...（残り56文字）
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