ワークライフバランス

私は手術部門での勤務で急性期の三次救急という病院ということもあり、救急搬送されてくる患者がいれば緊急オペのため、必然的に残業時間が多くなってしまいますなか...

退職理由・退職を希望する理由

院内のスタッフ間はとても落ち着いており、雰囲気が良く働きやすいです。 ただし、他の病院に比べて基本給はある方だと思いますが、その分昇給が...

給与水準・福利厚生

公務員にあわせているということで給与の水準は高いです。昇給も毎年行われ、ボーナスも民間の医療機関と比較したら多くもらえます。また残業代もしっかりとつきます...

給与水準・福利厚生

済生会兵庫県病院は、看護師としてのキャリアアップが可能な環境であると思います。研修制度が充実しており、中途採用で入った人でも着実にキャリアアップができると...

ユニークな取り組み・イベント

阪神淡路大震災を経験しているため、避難訓練にかなり力をいれています。私自身防災対策委員会に参加しておりまったく知識がなかったのですが、かなり知識を身につけ...

入職試験・面接対策

面接は人事部長と、もう一人所属する部署の役職者の2人との面接でした。履歴書はその日に持っていきましたし、余程のことがないかぎり採用されるような、ゆるい雰囲...

給与水準・福利厚生

臨床工学技士の仕事は繁忙であり、他の施設と比べると給与が増えにくい傾向があります。経験が積まれても収入の変動が少ない一方で、残業がないと給料が相対的に低く...

ワークライフバランス

シフトが出る1ヵ月前に希望する休日を申請すれば、空きがあれば希望通りに休むことができましたが、夜勤の多いシフトだったこともあり、生活環境がとても乱れていま...

給与水準・福利厚生

非常勤という事もあり時給制のため、ボーナスがないとはいえ他院の正職員と比べても高い方だったと思います。フルタイムの他に残業もありました。残業も付けやすかっ...

職場の雰囲気

臨床工学技士の数は少なく、雰囲気が良いとはお世辞にも言えない環境であった。また新卒入社で入ると、業...