職場の雰囲気

現在、一番トップにたつ課長が40代、二番手が30代後半、以下同僚が25～30代と若い世代で構成しております。男性社会の職種なので８人が男性、１人が女性です...

ワークライフバランス

私は手術部門での勤務で急性期の三次救急という病院ということもあり、救急搬送されてくる患者がいれば緊急オペのため、必然的に残業時間が多くなってしまいますなか...

給与水準・福利厚生

臨床工学技士の仕事は繁忙であり、他の施設と比べると給与が増えにくい傾向があります。経験が積まれても収入の変動が少ない一方で、残業がないと給料が相対的に低く...

ユニークな取り組み・イベント

阪神淡路大震災を経験しているため、避難訓練にかなり力をいれています。私自身防災対策委員会に参加しておりまったく知識がなかったのですが、かなり知識を身につけ...

給与水準・福利厚生

公務員にあわせているということで給与の水準は高いです。昇給も毎年行われ、ボーナスも民間の医療機関と比較したら多くもらえます。また残業代もしっかりとつきます...

給与水準・福利厚生

協立病院と市立川西病院が合併しました。 お給料はそこまで高くありません。休み希望は希望通り通っ...

この病院の「ここ」が自慢

ここの病院の1番の売りは、近隣病院では対応困難な症例でも受け入れられることと、常に最新の設備で治療を受け入れられること、それを使用する医師をはじめスタッフ...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はいいと思いました。 主任クラスに女性陣が多いので、そこが気にならなかったら、若い人たち...

チーム医療の実践

他職種とは、仲悪くいっさい話をするなと役員クラスから言われる。他職種の同期と仲良いのに接点を一切持たせてもらえない。他職種...

ワークライフバランス

シフトが出る1ヵ月前に希望する休日を申請すれば、空きがあれば希望通りに休むことができましたが、夜勤の多いシフトだったこともあり、生活環境がとても乱れていま...