給与水準・福利厚生

他の透析施設に比べ給与水準はとても良い。希望があれば時間外勤務もさせてもらえるため、増収にはなった。クリニックであるので福利厚生はあまり期待できないが、最...

給与水準・福利厚生

給与は高給ではありませんが、残業等で稼ぐことができます 多くの業務に携わることができます 職場の雰囲気は働く...

退職理由・退職を希望する理由

1,000床を超える施設ですので、経験できる症例やそこから学べることは大変多いです。 しかし規模が大きすぎるがゆえに旧態依然としたシステムで、柔軟な対応...

女性の働きやすさ

現状は不明であるが、女性の比率は少ないがオンコールや夜勤がないため生活基盤は整いやすい。所属長や周りの理解があるが、当時は育休取得者などが居なかったので、...

退職理由・退職を希望する理由

呼吸療法認定士の資格を活かす為、人工呼吸器に携わっていきたいと思い入職した。メインは透析業務だが、人工呼吸器にも毎日携わって充実していた。中途だったが、経...

職場の雰囲気

職場は看護師と臨床工学技士が連携を取り、雰囲気も良く働けていたのではないかと思います。 精神疾患のある患者さんなので時には力も必要な時があるので男の看護...

入職試験・面接対策

厚生病院の入社試験は主に国家試験の過去問と面接で行われます。 国家試験の過去問については同じ内容で出されますが、選択肢の順番が違うなどの対策がなされてい...

職場の雰囲気

職場環境がとてもいいように感じます。看護師や他の医療職の関係はとても良好です。透析業務がほとんどな...

退職理由・退職を希望する理由

中途採用者はかなり水準を求められる施設です。ミスに対してかなり厳しいです。できない時は新人と比較するなど...

入職試験・面接対策

人員不足は激しいのでよほど合格は可能。 過去に落ちた方は「会話が成り立たない」「履歴書の不備...