給与水準・福利厚生

医療法人母体の有料老人ホームなので、給与形態もそれなりに悪くはないと感じた。昇給もしますし、賞与も一定しっかりとお支払いいただける点は以前いたブラックの個...

チーム医療の実践

チームワークが無く自分勝手な行動をする人が多い為、スキル向上はもってのほか、だんだん鈍っていくような気がした。 それしかやることがないのかという...

女性の働きやすさ

社長、管理者が女性なので女性には働きやすい職場です。逆に男性は機能訓練指導員のみなので寂しい感じがします。正社員、パート従業員も女性が多く、男性...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はあまり良くありませんでした。それぞれが職場の同僚の悪口を言っており、また業務に関して聞いても快く答えてくれないのでそう言った雰囲気...

職場の雰囲気

全体的には良いですが時々我が強い感じの中年の女性介護員がいますね。 ユニットリーダーにも色々職場の事を言ってきます。愚痴がほとんどですね。 男性職員が...

職場の雰囲気

上司が態度が悪く自分の機嫌であたし達を怒鳴ったりしてくるような人でした。歳上のヘルパーさんたちにも向かってくそばばあなど使えねーババアなどととにかく怒鳴り...

チーム医療の実践

チームワークは今まで就いた職場の中で一番高かったと思います。もちろん福祉の現場ではとこもチームワークが重要ですが特にそう感じました。大まかなシフトとして早...

職場の雰囲気

親子や夫婦で働いている方が多いので、そのようなしがらみを気にしない方であればいい職場です。10年以上働いている方がほとんどなので、チームワークはできて...

退職理由・退職を希望する理由

退職理由は、理事長との意見の違いになります。以前よりデイサービスを運営されていて20年ほどの実績があり、新たに特養を作られそこの立ち上げから働かせて頂いた...

女性の働きやすさ

ほとんどが女性の職場だったので和やかな雰囲気でした。子供の発熱でお休みをいただいた時も快く受け入れてくれ、お互い様といった感じでした。他の職員の方も同じよ...