職場の雰囲気

施設もとてもきれいなおおがきの憩です。 アクセスもよく通勤に便利だと思います。 スタッフが協力し合って業務を行っているので休憩や休みもしっかり確保でき無理...

研修・教育体制・スキルアップについて

訪問入浴、訪問介護職員として入社しました。当初は介護に関する業務は未経験でした。 入社時に2日間程、本社にて研修があります（研修内容は、認知症サポーター...

ワークライフバランス

職場は忙しく大変だが休日の融通も利くので働きやすい職場でした。 残業は会社自体がなくしていく方針でほとんどなかったが、その分を上司が埋めていた。 有給...

チーム医療の実践

チームワークが無く自分勝手な行動をする人が多い為、スキル向上はもってのほか、だんだん鈍っていくような気がした。 それしかやることがないのかという...

職場の雰囲気

全体的には良いですが時々我が強い感じの中年の女性介護員がいますね。 ユニットリーダーにも色々職場の事を言ってきます。愚痴がほとんどですね。 男性職員が...

チーム医療の実践

チームワークは今まで就いた職場の中で一番高かったと思います。もちろん福祉の現場ではとこもチームワークが重要ですが特にそう感じました。大まかなシフトとして早...

退職理由・退職を希望する理由

退職理由は、理事長との意見の違いになります。以前よりデイサービスを運営されていて20年ほどの実績があり、新たに特養を作られそこの立ち上げから働かせて頂いた...

女性の働きやすさ

ほとんどが女性の職場だったので和やかな雰囲気でした。子供の発熱でお休みをいただいた時も快く受け入れてくれ、お互い様といった感じでした。他の職員の方も同じよ...

職場の雰囲気

人相手の仕事ということもあって、精神的に辛い場面もあります。そんな時でも、利用者さんから感謝の言葉をもらうと、勇気とやる気が湧いてきます。 女性中心の職...

退職理由・退職を希望する理由

2022年８月にオープンした、ケアハウスです。入居定員120名。夜勤専従で働いています。いま、現在の入居者は50人。 環境整備として、夜間は節電で暗い中...