ワークライフバランス

休日は月に9〜11日。年休は1年に20日付与され、リフレッシュ休暇で+3日あります。体調不良時の欠勤は年休消化されます。師長にもよるかとおもい...

給与水準・福利厚生

公的機関なので休みは取りやすいです。お給料も俸給表通りに各種手当がでます。 ただ、人数が少ない...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は良い部署と悪い部署があり、悪い部署は全体的に人手不足の印象があります。もう少し採用...

研修・教育体制・スキルアップについて

毎月の研修が多くスキルアップには最適でした。 わからないことは看護師さんも教えていただけたりするので新しい発見があり良かったです。 また、外部の方が来...

退職理由・退職を希望する理由

上司の威圧的なパワハラがあり、休みの日でも連絡が来るのがとてもストレス。給料未払いと領収書未精算が常態化しており、金銭的にきつい。上司の対応が雑で何度電話...

チーム医療の実践

とても患者さん想いのクリニックで、長く通われている患者さんが多く、長く働いている医療スタッフ、先生と患者さんの独特な雰囲気があると思います。時間外でも緊急...

職場の雰囲気

職員がフレンドリーで、病院全体で雰囲気を良くしようとしている感じがあります。すごく働きやすかったです。 リハビリテーション病院は初めてだった...

女性の働きやすさ

子持ちのお母さんが多いので子持ちは働きやすい子供の熱や病気に理解があるので、助け合いの精神はあります。この点では凄く助か...

給与水準・福利厚生

時間外などは1分ごとの計算なので細かく計算されています。お昼時間休憩もしっかりとれます。 職場の雰囲気は悪...

女性の働きやすさ

今ではなかなか見当たらない9時から17時までの勤務が出来る病院です。また病院の託児施設があるので日勤も夜勤も小さなお子さんがいる方でも安心して働けます。残...