チーム医療の実践

チームワークもよくとてもいい職場でした。 元々脱毛で利用していて雰囲気がとても良く感じていまし...

女性の働きやすさ

女性だけでなく、男性看護師も結構います。産休や育休は貰えます。しかし、私が辞める時に全職員の基本給が下がりました。理由は赤字経営だからという内容でした。 ...

入職試験・面接対策

入職試験はありませんでした。面接のみで、事務の方と科長と院長がいました。 どれだけ撮影しているのか、1件撮影するまでのスピード、1日(午前のみ)の撮影人...

自慢の施設・設備

古い施設てすので、設備や環境に関して言うと、直せばいいのにとか、こんな状態で使ってたら危ないな…などと思う事が多くありました。従来型の施設なので、職員も沢...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人研修は最初の1週間くらいで試用期間は三ヶ月なのですが一通り患者さんを診てスケーリングのスキルを上げて行くというのができました。 主に働いていた歯科医...

職場の雰囲気

看護師のパートで勤務していました。スタッフの方々もお若い方が多く働かれていますが、みなさん人当たりも良い方...

研修・教育体制・スキルアップについて

等級制度があるようでなかったです。 外科しかなかった時代の方は皮膚科の知識がほとんどない状態で、役職なのにワードエクセルなど全くできない状態でした。 ...

職場の雰囲気

比較的に風通りが良く、困ったことや気になったことがあったらすぐに相談できるような雰囲気は整っていました。 また、社員のことを評価する制度や機会に恵まれて...

自慢の施設・設備

外壁工事や壁紙交換など病院そのものを綺麗にしようと取り組んでいる。しかし、点滴棒がなかったり採血やルート確保用の針捨てボックスがなかったり、電子カルテがな...