職場の雰囲気

正直なところ、雰囲気はそんなに悪くなかったと思います。 ただ、自分がいたときはあんまり患者さん...

研修・教育体制・スキルアップについて

1年目から3年目まではローテーション制度を導入しています。脳神経外科、整形外科、循環器内科と大きく分けて３つの診療科を一年毎にローテーションします。その後...

入職試験・面接対策

入社の試験はなく、管理者から採用前提の面接のみだったと思います。穏やかな雰囲気で、面接をしてもらいました。面接は得意分野などの知識の確認と、利用者...

女性の働きやすさ

新型コロナウイルス感染が拡大している時の勤務となります。美容専門のクリニックの為、院内の殆どのスタッフが女性でした。特殊な部署には男性のスタッフもいました...

退職理由・退職を希望する理由

体力的にきつかったです。特に暑い日は本当にしんどかった印象です。体力に自信のある方はいいかと思...

給与水準・福利厚生

仕事内容と時給が合わなかった。大きな病院なのに入社時の健康診断の料金は自己負担で、高額の抗体検査...

給与水準・福利厚生

ここは給料はほとんど上がりません。 というのも、院長自らうちは給料ほとんど上がらないからと公言していたからです。 それからいつも人件費が人件費がと従業...

退職理由・退職を希望する理由

経営者が中国の方ということもありお国柄の違いが多々ありました。 節約家と言われればそこまでですが、印刷は両面テープで行うことや勝手に送られてくるファックス...