研修・教育体制・スキルアップについて

一年目、入ると研修があります。業務時間内にある為、仕事中に何度も研修が入り、集中出来ない印象でした。各病棟で覚える手技も違うのに、一年目はまとめて研修とい...

ワークライフバランス

看護学生時代に、授業や実習の空き時間を使って1日3時間から8時間ほどの間でアルバイトをしていました。看護学校では学ぶことができない患者さんのケアを間近で見...

研修・教育体制・スキルアップについて

転職エージェントを利用しての入社。介護経験はあったが特養は初めてということは事前に伝えている。転職直後のオリエンテーションは特に利用者の説明、一日の流れな...

退職理由・退職を希望する理由

２交代制から３交代制に勤務体系が変わり、夜勤明けが休み扱いになったことでワークライフバランスが狂い始めました。多数の職員が退職しシフトもギリギリの人数で回...

女性の働きやすさ

シングルマザーの私は、子供が生まれて職場復帰しましたがスタッフがみんな優しく子供の呼び出しに大しても「大丈夫。気にしないで子供迎えにいきな！！」と笑顔で送...

給与水準・福利厚生

給与に関しては、頑張った分だけ年1回の昇給制度があるので固定給をどんどん上げることができましたし、賞与が年に2回あるので生活にかなりのゆとりが持てました。...

職場の雰囲気

院長先生および、看護部長のお人柄が良く、人間関係はとても良かったです。 毎日午前と午後で、仕事の場所が変わり、...

給与水準・福利厚生

クリニックであり夜勤が無いため、病棟勤務と比較すると給与は下がります。こちらのクリニックでは、基本給の中に年齢給が採用されているため、長期的に勤務する、年...