職場の雰囲気

回答日：2024年10月14日

職場の雰囲気は良い部署と悪い部署があり、悪い部署は全体的に人手不足の印象があります。もう少し採用人数を増やせば、解決するのかもしれませんが、現象そのような取り組みはなされていません。来年度に期待してます。

職場の雰囲気

回答日：2024年09月24日

配属された部署によると思いますが、女性が多く癖が強めな社員さんが多い。前日まで普通に話していた若い社員さんから急に冷たい態度を取られることもあったり、上から...（残り78文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年04月05日

給料は普通レベル。夜勤手当は一回で16000円。2年目で年収は500貰えていた。しかし、それは人手不足による...（残り55文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年12月05日

普通に生活できる分の給与は貰えていました。慢性的な人手不足で業務の手が回らない事も理由の一つです。また、新卒から数年経つと退職するスタッフが後を立たず、残される...（残り104文字）

入職試験・面接対策

回答日：2023年12月05日

大学病院のような筆記試験はなく、全て口頭質問や質疑応答のみでした。一般的におすすめされないような回答をしなければ、何も問題はないと思います。これといった特別な対...（残り91文字）

この病院の「ここ」が自慢

回答日：2023年12月05日

新卒から数年間勤める若手が多かったので、常にフレッシュな気分で働けていました。新卒採用を積極的にしている病院なので、若い子を育てる事が好き・関わる事が好きな方に...（残り124文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年12月05日

透析センター棟は新設なので、とても綺麗です。まだ透析センター棟がオープンしていない当時、ドラマの撮影にも使われたみたいです。院内も広々としています。元...（残り75文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年12月05日

研修費は出ますが、1年間に出る研修料は決められていたと思います。規定されている料金を超える場合は自己負担になりました。各自、確認したほうがいいと思います。教育体...（残り116文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年12月05日

カンファレンス等、積極的に他職種との連携をする姿勢はありました。ただ、業務中に緊急なことで内線でやり取りをすると何故かたらい回しにされることもしばしばありました...（残り127文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2023年12月05日

ユニークな取り組み・イベントは特別なことは特に無かったように感じます。コロナ前は夏は納涼祭、冬は忘年会と、一般的な会社が開催される飲み会はありました。最近ではコ...（残り103文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年12月05日

子育てに理解がある企業だったので、女性としての働きやすさは良いと思います。そのため。非常勤が多く占めていると思います。近隣に保育園も完備されています。利用されて...（残り141文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年12月05日

部署によってカラーはそれぞれ、管理者の色に染まっていると思います。医療業界は厳しいので誰々は理不尽で口調がキツいから注意したほうが良い等、医療業界に限らずだとは...（残り152文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年12月05日

人手不足の背景があり常にマンパワーが不足しています。これは、どこの医療業界でも共通していると思います。勤務がついている日は基本的に残業があるので家庭との両立は家...（残り82文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年12月05日

埼玉県では平均値くらいもらえていたかなと思います。自身は日勤のみの給与でした。毎年4月に数千円の昇給があり、それがやり甲斐でした。どのような評価で、これくらい昇...（残り123文字）

入職してよかったこと

回答日：2023年12月05日

他職種とチーム一丸となって最善の結果を出すために、みんなで切磋琢磨していた事にやり甲斐を感じていました。分からない事は積極的に学ぶ姿勢や、周囲がサポートしてくれ...（残り173文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年12月04日

仕事量に比べて給料は少なめで見合ってない。 賞与もそんなにあるわけじゃないので転職を考えてるスタッフも多い。 福利厚生でディズ...（残り66文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年12月04日

ワークママです。子どもの体調で休む事があり欠勤が続くとやはりいい顔はされません。 そして、受け持ち患者ですが残業しても残業代は出ま...（残り66文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年01月26日

一つの病棟に対して、日勤帯、夜間帯それぞれ2〜3の緊急入院はありました。夜勤手当は16500円/日です。希望休は3日までです。よほど他の人と被らなければ希望は...（残り80文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年10月31日

託児所もあり、ママさんナースの方は沢山いらっしゃいました。育休、産休も取得しやすそうに感じました。育休明けは時...（残り56文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年02月04日

忙しい割に給料は少なめです。勤務時間内忙しいのは当たり前だから働きまくって下さいという感じがしました...（残り50文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年06月03日

アットホームな雰囲気があり、新しく入る職員へのサポート、馴染みやすいように環境作りはしていました。ただ病院の拡...（残り55文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年09月14日

新卒での入社でしたので、新人研修を1年間受けました。月に１〜２回、勤務時間内で行われていました。新人教育というもの自体がこの病院ではまだ出来たばかりで、内容は正...（残り162文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年09月14日

私自身は独身でしたが、ママさんナースがたくさん所属していました。病院付属の託児所もあり、一見働きやすい環境のように思えます。ただ、病院付属の託児所で風邪が流行っ...（残り141文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年09月14日

仕事の内容も一緒に働く同僚や上司も大好きだったのですが、あまりにも多忙で体がついていきませんでした。ひどい時は1時間の前残業プラス5時間の残業など…。現場は疲弊...（残り144文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年01月10日

新卒で入職しました。職場の雰囲気は、優しい人が多く良かったなと思います。わからないことは教えてくださいました。でもそれは新卒で入った場合だけのようです。 中途で...（残り90文字）