退職理由・退職を希望する理由

56歳から5.5年程勤務させて頂きました。クリックとしては大規模で職員数も200人以上も在職し、外来患者数も400人/日 位だったと思います。た...

退職理由・退職を希望する理由

30年程勤務させて頂きました。急性期病院でしたので、それなりに経験を積む事が出来たと思っています。入職して25年位は国家公務員と同等の待遇でしたが、病院立...

ワークライフバランス

医療事務兼看護助手（無資格）で8年勤務しました。 週休2日制（うち平日1日）厳守、長期休暇は院長の休み方次第ではあるが夏、冬は確実にあってオンもオフも充...

ワークライフバランス

当時は家からも近かったので、ワークライフバランスは保つことができた病院です。ほとんど残業もなく、近所の定期的に通っていただける患者さんと話しながら楽しく...

給与水準・福利厚生

研修制度が整っていました。新卒で働くのに適していると思います。研修にマニュアルやプログラムが...

ワークライフバランス

都内と埼玉の2つの事業所を経験しましたが、仕事量や大変さがかなり異なります。地域によってご利用者の質などが違うので、仕方ないと思いますが、管理者とサービス...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は、良いとは言えないと思います。 かなり意地が悪い方がいて、なにかにつけてイライラしてい...

給与水準・福利厚生

福利厚生は社会保険完備・夏季冬季・制服貸与・日帰り旅行などがあります。希望休や有給休暇は取得しやすくプライベートと両立できます。残業代もしっかりでます。 ...

研修・教育体制・スキルアップについて

私は、柔道整復師の専門学校を卒業後に竹内整形外科に就職しました。周りの友人は接骨院に就職するのが多かったですが、自分のスキルアップと柔道整復師として固定と...

給与水準・福利厚生

ベースは平均〜ちょい上。昇給は高めです。ボーナスに人事評価制度が導入されていますので待遇表どおり満額は出ないと思ったほうがいいです。年度末はだいたいミニボ...