研修・教育体制・スキルアップについて

こちらの会社に入職するまでは、老健で６年弱勤務しており訪問介護の仕事は初めてでした。しかも、サービス提供責任者という初めて聞くワードの役職をやってみないか...

給与水準・福利厚生

満足できる給与でした。 年収も夜勤月に一回で500ないくらいはありました。 年功序列で上の人はもっと貰...

研修・教育体制・スキルアップについて

1年目は新人研修で各職種に分かれて5月から7月の2ヶ月毎週行われます。一回の研修時間は1時間半です。2年目以降、リハビリテーション職は外部研修費が5万円支...

ワークライフバランス

ソラストは全体的に福利厚生が良く、年間休日も他の会社に比べて多かったので、休みはとりやすい環境でした。 有給に関しても、施設長などの管理職についてはわか...

給与水準・福利厚生

パートでしたが、時給は頂いておりました。なかなか昇給は難しかったです。残業した場合もしっかりその分はつけてもらうことができました。また、福利厚生では毎...

ワークライフバランス

勤務形態は二交代制で、一般的な病院と変わりありません。残業は、基本的になく定時に帰ることができるのがほとんどです。 看護師として、前残業をしている病院も...

入職試験・面接対策

面接は適性テストと面接がありました。数十分で終わります。直感で大丈ですが、似たような質問でいくつか引っ掛けがあるのでよく読んで答え...

退職理由・退職を希望する理由

とにかく1人で抱える業務が多い。昼休憩をまともにとってると仕事が終わらない。 残業もあるけど、30分くらいの残業は申請は出来ない。忙しいしスタッフは余り...

職場の雰囲気

診療環境の改善などにも積極的に対応して頂きました。無駄な会議も少なく、スタッフ間の意思疎通も良...

職場の雰囲気

職員同士の風通しが良く、非常勤ならばシフトや休みを融通してもらいやすい。働きやすくなる様に上司や同僚が声をかけてくれる。様々な年代の方が働いており、隙間時...