女性の働きやすさ

病棟勤務でしたが、ママさんは少なかった印象です20ちょっと看護師がいるとしたらママは3.4人 休む時も申し訳なさそうでした ...

職場の雰囲気

精神科単科病院であり、閉鎖病棟や開放病棟、精神科外来があります。 医師の人数は比較的多く、和気藹々としてエネルギッシュ...

職場の雰囲気

現在は大分マシになっていると思いますが、正直おすすめできません。職場の雰囲気は常にギスギスしていてかなり悪かったです。特に申し送りの時間は地獄でした。休み...

入職試験・面接対策

試験としては、事務長とリーダー職の2対1の面接となります。自己PR、志望動機は最低しっかりしていれば大丈夫だと思います。あとは、タブレット、パソコン業務、...

職場の雰囲気

新人時代はプリセプターの先輩を始め、周りの先輩方にご指導いただきながら温かく見守られてお仕事していました。当時はマルチに看護ができる看護師を育成する方針だ...

研修・教育体制・スキルアップについて

こちらの会社に入職するまでは、老健で６年弱勤務しており訪問介護の仕事は初めてでした。しかも、サービス提供責任者という初めて聞くワードの役職をやってみないか...

研修・教育体制・スキルアップについて

1年目は新人研修で各職種に分かれて5月から7月の2ヶ月毎週行われます。一回の研修時間は1時間半です。2年目以降、リハビリテーション職は外部研修費が5万円支...

ワークライフバランス

ソラストは全体的に福利厚生が良く、年間休日も他の会社に比べて多かったので、休みはとりやすい環境でした。 有給に関しても、施設長などの管理職についてはわか...

ワークライフバランス

ワークライフバランスを重視し、スタッフの方々が健康的で充実した働き方ができる環境を整えています。残業はあまり発生せず、効率的な業務運営を行っています。 ...

ワークライフバランス

勤務形態は二交代制で、一般的な病院と変わりありません。残業は、基本的になく定時に帰ることができるのがほとんどです。 看護師として、前残業をしている病院も...