ワークライフバランス

ほかの施設に比べると、シフトはかなり自分の希望する日数、時間がえらべていたと思います。必ず休みたい日は月に第三希望まで出せていた記憶があります。その分人数...

研修・教育体制・スキルアップについて

社員研修は何日かにわたって船橋の本社で行い、パートに関しては各事業所でオンラインや録画を見ながら行う。内容は経営理念や、日々の目標、水分摂取やマシントレー...

職場の雰囲気

若い職員が多いところです。 先輩スタッフとのコミュニケーションが取りやすい雰囲気なので分からないことがあっても...

職場の雰囲気

古くからある特別養護老人ホームで、建物も年季が入っていましたが、雰囲気はとてもよかったです。周囲の草木は手入れされ、内部も大型修繕を実施したおかげで明るい...

給与水準・福利厚生

給料はいいです。でもその分とても忙しい日々です。緊急入院、緊急手術、急変、日常的にあります。スタッ...

女性の働きやすさ

私は男ですが、2児の子どもを育児しています。職場の人は女性が多いですが、育児をしているママがほとんどのため、子どもが熱発して具合悪くなったり、保育園から体...

職場の雰囲気

最悪の一言に尽きる。 シフトを作る人間のパワハラが酷い。 長くいる人間が最悪で医療レベルも低い ...

職場の雰囲気

幹部がワンマン気質で、よくも悪くも独特の職場環境です。毎年退職者を数人出し、また新卒を大量に募集かけるので平均年齢が...

女性の働きやすさ

職場内の半数が女性で、その中でも主婦、子育てをしている方が多い職場です。休みが取りやすく、子供の急な体調不良で休む場合も迅速な対応をしてくださいま...

研修・教育体制・スキルアップについて

看護助手にとっては、他の多くの病院や施設のように、看護助手として働きながら看護師の勉強をしてステップアップする事がでします。ち...