給与水準・福利厚生

福祉業界の中では若干高い方だと思います。毎年基本給は昇給しますが1000円しか上がらないです。賞与は業績によりますが5ヶ月分でます。また、資格手当てが結構...

給与水準・福利厚生

看護部の休日は年間の土日の数と夏季3、冬季4で112前後、残業も多く定時で帰れる日は少ないです。給与は高くなく...

研修・教育体制・スキルアップについて

介護老人保健施設 エスポワール岩槻では未経験の人でも見込みがある場合は積極的に採用してくれるため、介護に関してあまり知識を持っていなくても素晴らしい質の充...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は部署によると思いますが、私の病棟は良い雰囲気だったと思います。中には言い方がきつい人はいましたが、...

職場の雰囲気

制服がアロハシャツという決まりしかなく、アロハシャツであればどんなものでも良いので、それぞれに好きなデザインやキャラクターなどのアロハシャツを着て仕事をす...

職場の雰囲気

フロアごとによって雰囲気は違うように感じました。フロアごとにリーダーがいる為、その人から伝わる雰囲気や働くスタッフの表情などからもわかると思いました。一つ...

退職理由・退職を希望する理由

正看護師ですが県内でも低い方かと思います。昇給はありますが低いですし、賞与は基本給が低かったのであまり期待は出来...

ワークライフバランス

病院の勤務開始時間が9時からなので、保育園に送らなければならない親は時間に余裕がありだいぶ助かると思います。 就業時間も17時と比較的早いです。残...

職場の雰囲気

リハビリ課の人らは基本的に付き合いやすく良い人が多かった。 しかし管理者の考え方が古いし、雇主の利益や理屈を内面化しすぎている節がある。 有休の理由を...