埼玉県戸田市本町1-19-3
女性の働きやすさ
回答日:2024年03月11日
これは福利厚生にもつながっていくのではないかと思いますが、私が在籍していた時に小さなお子さんを育てているワーキングママはいませんでした。子育てを終えた女性、独身女性、ご結婚はされているけれどお子さんがいらっしゃらない方が常勤で埋まっていました。パートの方にはお子さんがいらっしゃいましたが、長続きはしていないです。この時点で女性が働きやすいかと言ったら働きにくかったと思います。私は実際に女性の上司に子供がいるうちは常勤は無理だよとはっきり言われたことがあります。医療事務は月初にレセプト請求があるため、拘束されてしまうからです。福利厚生に産休・育休制度があってもそれは医療事務は含まれていないと言われているようなものでした。
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ユニークな取り組み・イベント
回答日:2024年02月03日
戸田中グループでは運動会があるので、人によっては参加させられたりします。また、日帰りで職員の方々と年1回旅行に行...(残り56文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2024年02月03日
福利厚生は戸田にあるジム費用が少し安くなったり、カラオケなども福利厚生で安く支払いが出来ました。住宅ローンなども福利厚生に含まれていたと思います。給料は基本給は...(残り103文字)
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職場の雰囲気
回答日:2023年11月02日
かなり体育会系で厳しいです。ミスや見づらい画像を提出すると必要以上に強い言葉で責められます。また、年齢層が広く若い女性の中には人のミスに対して権力ある人への報告...(残り128文字)
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職場の雰囲気
回答日:2023年10月05日
病棟では若い子も年配の人も多く、附属の看護学校から入職時半分近くが入ります。全体的な雰囲気はいいが、准看護師も多くお局も多いです。その人が居ると居ないの...(残り76文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2021年09月06日
入職する前は、地域の総合病院だから待遇も良さそう!と期待していましたが、 特に待遇が良いわけでもなく、お給料が特別に良いわけでもなく、ほかの病院やクリニックと...(残り137文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2021年03月30日
医療事務はほとんどが女性で、結構体育会系の雰囲気なので苦手な方は苦手かもしれません。 ですが、仕事中はあまり会話できるような時間があるわけではないですし、 ...(残り184文字)
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ワークライフバランス
回答日:2021年03月22日
総合受付の雰囲気は、女性ばかりの環境なのでそれなりに悪いです。 病院の直接雇用の人と、派遣のスタッフの間に大きな溝がある感じがしました。わたしは特に気にせず勤...(残り205文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2023年07月25日
地域最大級の規模を謳っている病院の割に給料が低く、労働と給与が見合っていませんでした。当方は当時新卒からICUに配属されていましたが、危険手当はなく夜勤手当も低...(残り135文字)
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職場の雰囲気
回答日:2023年07月18日
若い方からベテランの方まで多くおり、管理職の方までみんな優しい。スタッフ同士でコミュニケーションとるなど雰囲気がいい。週2...(残り61文字)
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職場の雰囲気
回答日:2023年05月16日
新卒から現在同じ部署で働いています。私のいる場所は内科と外科が混合に入っている病棟で、内科は退院するまでに長い方もいますが、外科は入退院が激しくとても忙しいです...(残り158文字)
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職場の雰囲気
回答日:2023年05月01日
私が勤めていたところは雰囲気もよく、教えてくれる先輩が沢山いていい職場だったと思います。ただ、病棟によってだいぶ...(残り57文字)
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職場の雰囲気
回答日:2022年08月04日
正社員と派遣のスタッフの方がいます。 総合受付は雰囲気がいいものではありませんでしたが、それぞれの課の事務の方は優しい方...(残り60文字)
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ワークライフバランス
回答日:2022年06月20日
給料が低いうえに、とても残業が多いです。また、新しくできた病棟はまだ綺麗ですが、旧棟は古く環境は良くないです。...(残り55文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2022年01月31日
関東で最大級のグループの本院なので多くの疾患を経験できるので、短期間勉強のつもりで働くには良い。ただ、あまり...(残り54文字)
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ワークライフバランス
回答日:2022年01月06日
他の病院に比べると、残業は少ない方だとは思います。 休みは土日どちらかと平日のうち1日、計2日取っていま...(残り53文字)
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入職試験・面接対策
回答日:2021年03月22日
フレンドリーで緊張をなるべくなくそうと面接官の方がしてくれました。4対1です。履歴書の内容を主にきかれ...(残り52文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2021年01月14日
イベントが多く、家族の理解を得られないと厳しいです。組織が大きいので指示系統が行き届いていません。 上司もピンキリ...(残り57文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2020年12月08日
基本的に土曜には、医学知識を吸収するために勉強会が開催されます。 その勉強会で習得した内容は、後日、論文としてまとめ提出し、自分の知識のレ...(残り70文字)
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ワークライフバランス
回答日:2020年12月08日
医師として勤務していますが、基本的に長時間勤務はありません。 昨今、言われるように過労労働などもありませんので、自分のペー...(残り62文字)
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職場の雰囲気
回答日:2020年12月08日
病院全体の雰囲気は、ゆっくりした動作の職員が多いので、非常に和やかな雰囲気です。仕事おわりに事務作業などで、まごつ...(残り58文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2020年12月08日
病床数が多い病院なので、福利厚生は充実しています。 体調を崩して、受診するときなどは、自己負担ではなく、医療費を一度納めたあとに発...(残り65文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2020年11月09日
事務部門の医事課で主に診療報酬請求を担当していました。医事知識に関する研修や勉強会が頻繁に開催されていたので、知識向上を図りやすい勤務体系だったと感じています...(残り79文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2019年12月17日
事務部門の医事課で勤務していました。女性でも働きやすい環境が整っていると思います。妊娠中の事務職員が体調不良になり急遽お休みすることはしばしば起こりますが、そう...(残り108文字)
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入職試験・面接対策
回答日:2019年12月02日
事務部門の医事課で勤務していました。戸田中央総合病院は戸田中央医科グループの中の一つの病院で、採用試験はグループ採用の形式でした。まず説明会があり、面接、筆記試...(残り117文字)
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自慢の施設・設備
回答日:2019年11月25日
事務部門の医事課で働いていました。この病院は戸田中央医科グループの本院にあたるので設備は充実していました。主に泌尿器科の手術分野で利用される手術ロボットであるダ...(残り121文字)
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チーム医療の実践
回答日:2019年11月19日
病院の事務部門の医事課で勤務していました。医事課からの目線ですが職種間の連携がしっかりとしていたのでチーム医療は実践されていました。医師と看護師はもちろんのこと...(残り107文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2019年11月15日
病床数の大きな大病院であるので研修制度については非常に充実していました。職種を超えて様々な職員が同時に研修を受けることもあるので、部門によって認識がばらけてしま...(残り121文字)
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職場の雰囲気
回答日:2019年11月11日
病院で医療事務として勤務していました。部門は事務部門で医事課でした。医事課全体の雰囲気が和やかなのでみんなリラックスしながら業務に臨むことができていました。早...(残り79文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2019年11月06日
病院の医事課で勤務していました。病床数の多い大きな病院ということもあり福利厚生に関しては充実していました。体調を崩して病院を受診する場合、一般的な会社であれば自...(残り112文字)
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ワークライフバランス
回答日:2019年10月28日
病院の事務部門の医事課に勤務していました。主に入院係を担当していました。残業がそれほど多くは無かったので仕事から帰った後もゆっくりと自宅で過ごすことができ...(残り77文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2015年08月28日
病院は新しくきれいですが、中身と質は下がると思います。 休日は日祝日休みの4週6休制度で、毎週日曜日休みと、2日間の公休...(残り62文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2018年03月22日
看護師という職業上、人数も多いので女性は働きやすい環境なのではないかとおもいます。逆に言えば男性は働きにくいのかもしれません。結婚や出産をしても同じような...(残り78文字)
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入職してよかったこと
回答日:2015年08月28日
大きなグループ病院の中の一つで、グループ内の同職種が集まり合同で研修をする機会があります。グループ内にはさまざまな機能の病院や施設があり、他病院・施設の...(残り77文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2015年08月26日
仕事はかなり忙しいですが、皆優しく働きやすい職場です。基本的に残業前提の仕事であるため、就業時間内の仕事が終わってすぐ帰れることはありません。 ...(残り74文字)
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アーバンライフクリニック 川越駅前
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