退職理由・退職を希望する理由

就職して配属された部署に、上司が常におらず管理されていない。 そのため、業務内容についてだけでなく他...

給与水準・福利厚生

近隣の総合病院の中では給与水準は悪くはなかった。しかし基本給が安く、手当あり気になります。そのため、ボーナスは多くはないです。また、昇給もごくわずかであり...

給与水準・福利厚生

準公務員扱いなので給与は安定してました。長年働けば給与もボーナスも退職金も他の病院よりも高いと思いますが、若い内は至って平均的です。福利厚生に関しては...

退職理由・退職を希望する理由

今回病院を退職し、県内にある別の病院へと転職することになりました。３年間の勤務でしたが、病院の経営状態などから今後の将来がわからず退職することとなりました...

退職理由・退職を希望する理由

職場の雰囲気は良いとはあまり言えません。 学べる事も少なく毎日同じ業務の繰り返しです。 仲の良いグループで固まる事が多く、その輪に入れないと陰口を言わ...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は良く、誰でも馴染めるかと思います。がしかし非常に忙しいです。定時で帰れることはまずないと思ったほうがいいです。土日は帰れるかもですが。オンコ...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は、とくに悪くありません。各種手当がありますし、住宅手当等給与も年数上るごとに増え...

職場の雰囲気

現在、一番トップにたつ課長が40代、二番手が30代後半、以下同僚が25～30代と若い世代で構成しております。男性社会の職種なので８人が男性、１人が女性です...

職場の雰囲気

透析室に勤務していました。総合病院なのでさまざまな患者さんが来ますので勉強にはなると思います。またエコーなども行っており比較的スキルも身につくと思います。...

チーム医療の実践

地域の病院はやはり高齢の医師が多い為か、チーム医療というよりかはトップダウンのイメージがかなり強いです。やる気のある医師とやる気のない医師の差が激しい為、...