兵庫県神戸市北区惣山町2丁目1-1
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看護師の年代別の年収分布
平均年収432万円
回答者数：4 名
平均年齢：34 歳
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2025年04月11日
夫の転勤を機に退職しました。ある程度勤務の希望、部署の希望を聞いてもらえ、働く環境としては整っていました。給与等も問題がなく、今回は転勤という仕方ありませんでしたが、転勤がなければ今も働いていたと思います。
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入職試験・面接対策
回答日：2025年04月11日
面接などがありました。圧迫した面接ではなく、穏やかな雰囲気の中質問してくださるので、落ち着いて答えることが出来ました。 小...（残り62文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2025年04月11日
放射線科に高度な設備が割と整っていると聞きました。売店、レストラン、職員食堂はあります。おいしかったで...（残り51文字）
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チーム医療の実践
回答日：2025年04月11日
医師、コメディカル、看護師で協力し合い、働くことが出来ました。割と業務分担もされており、わからないこと...（残り51文字）
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チーム医療の実践
回答日：2023年01月27日
チーム医療に関しては連携を重視して、他職種のカンファレンスも開催されたり積極的に取り組んでいる印象でした。この病院に勤めている医師は、指示だけ出して自分はパソコ...（残り188文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2025年04月11日
院内研修は少なめです。割と外部の勉強会に行かないと学ぶ機会は少なかったです。教育体制はしっかりとしており、既卒者にも指導...（残り61文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年01月27日
所属していた部署が救急外来・ICU・IVRを兼任していたので時間外を利用した勉強会やスキルアップのための学習時間が非常に多かったです。特に看護学校を卒業して1年...（残り251文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2025年04月11日
部署毎で忘年会、出し物などやる機会がありました。どこの病棟でもあったように思います。市民対象に講座など開...（残り53文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2025年04月11日
産休、育休制度があり、1歳になると復帰している人が大半でした。部署希望なども、子供がいると夜勤ができないとなる...（残り56文字）
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職場の雰囲気
回答日：2025年04月11日
師長、副師長ともに優しい方が多かったです。和気あいあいとしていて、わからないことも聞きやすい雰囲気でした。...（残り54文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年01月27日
看護師によっては話しかけやすい人がいましたが、お局さんにはいつも気を遣っていました。仲が良い人と世間話をして盛り上がっていても、その空気を凍らせるような一言を言...（残り95文字）
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ワークライフバランス
回答日：2025年04月11日
希望休みは、月3日まで出せました。病気があり頻回な通院が必要な時期がありましたが、勤務調整し、休み、半...（残り51文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年12月06日
急性期病院で残業は日常化。しかし残業は師長に認められた分しかつかずでした。入職時の手書きタイムカードの時点で嫌な予感はしてたんですが、、附属の看護学校が...（残り76文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2025年04月11日
みなし国家公務員扱いで、給与はまずまず出ます。 家賃手当などもでます。時間外を出す時には上司の承認が必要でした。時折つけれ...（残り62文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年01月27日
給与の水準は並、附属の専門学校を卒業していても大学卒で外から入職した人のほうが給与は高い。毎年1月頃に地味に号棒が上がっていて、よく見ないと気づかない程度基本給...（残り89文字）
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