職場の雰囲気

研修医として働いており、3年目（専攻医）からはこちらで内定をいただき、引き続き就職させていただくことになった。 どの科の上級医も垣根が低く、こちらの体調...

給与水準・福利厚生

給与水準は低いです。研修医はある程度もらっているようですが、常勤の医師になると、忙しい割に低いです。ほとんどの先生が、他院でバイトをして生活をしています。...

ワークライフバランス

給与は正直高くありません。住宅手当がありませんし、基本給が安すぎます。また、職員同士が人を蹴落とす風潮が強い印象です。そのせいで辞めて...

入職試験・面接対策

選考方法は書類選考と面接試験です。対策としては書類選考については主に履歴書をもとに選考が行われますので、履...

チーム医療の実践

診療科や急性期・慢性期に関わらず、全ての病棟に薬剤師と栄養士が常駐している、全国的にも珍しい病院でした。患者様の栄養状態を評価して食事や経管栄養の内容を提...

入職試験・面接対策

入社試験については人材派遣会社を通じての書類選考で、当日に常勤医と面談する軽い形式のものであった。他の医療機関での実績や資格取得ゆえのぬるい選考であったが...

ワークライフバランス

医師のワークライフバランスは非常に悪いです。その原因として、診療以外の業務の多さがあります。例えば、指示形態は前時代的で、電子カルテが導入されているにもか...

チーム医療の実践

基本的にはチーム医療の体があるが、やはり本当に大切なところではしっかりと自分でカバーしないとい...

職場の雰囲気

規模の大きな病院ですので、良いところ悪いところがありますが、基本的には他職種、他部署とのやり取りに時...

職場の雰囲気

医師は若い世代からベテランまでいて活気がありました。その一方で、職員同志の距離が近くプライバシーへの配慮がないた...