職場の雰囲気

西成区の開業医からの無理や機転を効かせて治療行為をやっている。一見不思議な土曜日昼とかに急な手術や治療などが入っても、スタッフは喜んで機転を利かせて動...

職場の雰囲気

どの先生も熱意に溢れており、診療能力の高い先生が多く在籍されているほか、チーム医療でしっかり連携した医療を行っ...

入職試験・面接対策

選考方法は書類選考と面接試験です。対策としては書類選考については主に履歴書をもとに選考が行われますので、履...

研修・教育体制・スキルアップについて

レジデントとして大阪国際がんセンターで２年間勤務しました。抗がん剤治療について勉強したいと考え勤務し、目標であった専門医を取得することができました。レジデ...

ワークライフバランス

総合病院なので病院に従事するスタッフ数は比較的多いと言うこともあり、休暇は取得しやすいです。無理な...

入職試験・面接対策

基本的には履歴書による選考と面接による選考になります。履歴書による選考にパスしたら面接による選考に進み、それにパスした...

入職試験・面接対策

まずは履歴書を送付します。病院ではそれを基に書類選考を行います。書類選考をパスしたら面接選考となります。面接にパ...

ワークライフバランス

非常にホワイトな病院で時間外の給与も分単位で支給され、働いた分だけ給料に反映されます。 有給も取りやすく、残業も平均するとそこまで多くはないため仕事と家庭...

退職理由・退職を希望する理由

基幹病院の医師として給料は通常の水準よりもやや上といった印象です。ですが職場の雰囲気は大変悪く、トップが現場が仕事がしづらくなるようなことや福利厚生が悪く...

チーム医療の実践

医師、看護師ともに若い方が多いです。医師に関して初期研修医は優秀な方が集まっており、真面目に働いてくれます。後期研修医に関してはそうではありません。優秀な...