職場の雰囲気

職場の雰囲気は各科ごとによるが、一般的には悪くないと思う。医師の働き方や運営方針は、各科の仕事がちゃんと回っ...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は非常に良いと思います。現在のH院長は、大変理解があり、働きやすい職場です。皆、和気あいあいとしていますが、どこにでも一人や二人、気難しいスタ...

入職試験・面接対策

入社試験については人材派遣会社を通じての書類選考で、当日に常勤医と面談する軽い形式のものであった。他の医療機関での実績や資格取得ゆえのぬるい選考であったが...

給与水準・福利厚生

基本給は低いですが手当と 平日の外勤で給料面はぼちぼち。 科によりますが、残業は当たり前で残業代がオペでしか付かないのはデメリットで...

研修・教育体制・スキルアップについて

症例数は非常に充実しており、不足はありません。ただ、人によっては多すぎると感じる方もいるかもしれません。また、エビデンスに即した、、というよりは...

チーム医療の実践

救急車はほとんど受け入れており、画像診断装置もほとんど揃っています。研修医が初期対応にあたりますが、指...

女性の働きやすさ

業務量が多く退職したが、転職してみて、昇給しやすくボーナスもそれなりに出ており給与水準は高かったと思った。他の特に民間の施設のように土日を休日とせず...

退職理由・退職を希望する理由

今のところ退職する予定はありませんが、今後もしかしたらキャリア形成にため転職する可能性はあります。ただ、こちらの病院...

研修・教育体制・スキルアップについて

かなりの大規模病院で、特に救急外来の受診される患者さんや入院患者さんも多く非常に勉強になります。 ある程度十分数の指導医レベルの先生もおられるので、...

入職試験・面接対策

選考は主に履歴書及び面接で行われます。履歴書については貼り付ける写真について鮮明なものを使用することが...