研修・教育体制・スキルアップについて

いわゆる都会のブランド病院という印象です。なので他の病院と比べると忙しい割に給与レベルは低いものになってしまいます。とはいうものの同期のレベルも高く、その...

女性の働きやすさ

私は男性ですが、女性の方は比較的早めに帰られる方が多く、ワークライフバランスは保たれている病院です。皆さん仕事はしっかりとされていますが、メリハリはつ...

研修・教育体制・スキルアップについて

大学病院なので診療と研究いずれも経験することが出来ます。各役職の医師が揃っているので、指導体制も整っています。専門医を取得するにはいい環境だと思います。医...

給与水準・福利厚生

他の病院に比べるとかなり良い方だと思う。病院自体はかなり田舎にあるが、元々田舎で暮らしていた人に...

研修・教育体制・スキルアップについて

神戸の山の上にある病院で、交通の便は悪いですが、由緒ある病院として知られています。シャトルバスがあるので、利用すると便利です。研修教育体制は整っ...

給与水準・福利厚生

時間有休制度があり、有休を細かに取りたい時は助かりました。有休申請はパソコンで出来ます。大きい病院なの...

ワークライフバランス

大学病院ならではの残業が多い。 カンファレンスは定時以降当たり前。その後も上司が帰らないので全く帰れる雰囲気でもなく、周りもそれに慣れて残って当たり前と思...

職場の雰囲気

整形の単科の病院に近い。こういった病院にありがちな理事長の色が強い特徴のある医療機関ではあるものの、そこまでワンマンでもなく雰囲気は良い方である。その他一...

職場の雰囲気

神戸市北区や三田はわりに医療としてはのんびりした場所である。この病院も有馬温泉が近かったりして、職場の人たちもわりに仕事以外の部分で楽しみがあるようでギス...

研修・教育体制・スキルアップについて

最初、若手が多いと思いましたがそれは年数を経た医師がどんどん辞めるからでした。医局派遣でない医師が昨年度は5人減って今年度も同じぐらい辞めるのに補充が追い...