埼玉県川口市木曽呂1317
※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
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給与水準・福利厚生
回答日:2024年03月29日
研修制度が整っていました。新卒で働くのに適していると思います。研修にマニュアルやプログラムがあり、技術の習得がしやすい環境でした。
当時科内の雰囲気も良くもなく悪くもなく、普通と言った感じでした。
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給与水準・福利厚生
回答日:2021年10月20日
とにかくお給料が安いです。残業代はもらえたことがなかったです。しかし朝は1時間以上前に出勤して情報収集。定時後は2...(残り58文字)
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ワークライフバランス
回答日:2024年02月20日
他の病院に比べると給与は少ない方だったと思います。その分、休みは取りやすく残業も月10h程度で大変働きやすい職場でした。給与面と業務内容の面で不満があった為、転...(残り172文字)
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ワークライフバランス
回答日:2023年01月27日
365日リハをしている病院だったため、シフト制だった。1ヶ月締めのシフトで、希望休は5日まで申請できた。休みの希望は通るが、平日の希望休でも代休を当てられるため...(残り135文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2024年02月14日
入職してから3年間は研修があり、教育体制についてはきちんとしていますがその分毎年レポートの提出があり、仕事と並行して行...(残り60文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2023年07月25日
産休育休を取得するのが当たり前のような雰囲気があるので、妊娠しても悩む必要がないのが組織としてあります。ただ、育休復帰してから1歳未満は時短勤務ができますが、そ...(残り130文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2022年10月31日
パートとして働くには良い病院だと思います。 時給は近隣の病院に比べ安いですが、パートはほぼ希望通り休み...(残り51文字)
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職場の雰囲気
回答日:2021年04月17日
アットホームでありほとんどのスタッフが病院近隣に住んでいるのでプライベートと仕事の境界線が曖昧でした。 飲み会が多く、強制ではないですが参加しないといけな...(残り78文字)
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職場の雰囲気
回答日:2015年08月28日
先輩たちが人柄として優しい人ばかりなので、分からないことがあっても聞きやすく、安心して働けます。 部門...(残り52文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2021年04月17日
スキルアップ環境はそこそこあるものの問題がある職員は附属するクリニック異動させるというのがあります。 オフィシャルな異動理由は必ずポジティブな事で説得されますが...(残り104文字)
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