埼玉県川口市柳崎3-7-24
※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
ください。
職場の雰囲気
回答日：2024年11月18日
前向きな職場ではなく、同僚同士でつぶし合いが目立つよくある女性職場でした。
本来であれば、カンファなどを通じて業務改善や前向きな患者様への満足度などを
話合うべきですが、個人の情報などを探る等、新しい職員に対しては好意的ではなく
働きにくくするなどの対応がたくさんありました。
すぐに派閥ができやすいようなよくあるオーナー企業でした。
理事長はご自身の考えがなく、短期で入職している現役を過ぎた管理職へ一任する等
放任主義で、短期で入職している管理職などはコストカット主体で、継続できる経営を
考えておりませんでした。結果現在はかなりの職員も退職し有床クリニックの病棟も
閉鎖の懸念があるような状況でした。
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職場の雰囲気
回答日：2024年02月08日
総合病院の中に入っている歯科医院だったので人数も多く人間関係は大変でした。特に女性が多かったのでトラブルも多くあり、とてもストレスがたまっていました。人...（残り76文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年04月17日
56歳から5.5年程勤務させて頂きました。クリックとしては大規模で職員数も200人以上も在職し、外来患者数も400人/日 位だったと思います。ただ、あ...（残り77文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年10月18日
医師の医療レベルの低さから患者さんの体調が悪くなったり、処方された薬が多すぎて、付属の老人ホームで看護師が投薬に失敗したりで、看護師の愚痴を聞いていたり、呼び出...（残り82文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年10月18日
院長が整形外科で、イケイケどんどん体育会系タイプ。院長の出身大学の後輩を何人も医師として雇っていて、学ぶとか最新の医療をやるとか、そういう雰囲気は全くなく、古い...（残り86文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2021年09月01日
付属の老人ホームを7箇所抱えており、地域の患者さんをたくさん引き受けていた。職員の家族は老人ホームに入所しやすく、職員に優しいクリニックであった。医者には待機専...（残り107文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年08月24日
常勤が少なく残業が多かったように思える。月によって変動はあるが、多いと月に20～30時間ほど残業があるときもあった。しかし、上司が残業代はしっかりともらおうとい...（残り142文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2020年10月06日
事務局長ともう1人の管理職に面接を受けました。事務局長はノリが良く、大歓迎の雰囲気を初めから出してました。親類に医者が多いことや息子が医学部に進学したことを自慢...（残り98文字）
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