埼玉県川口市青木1丁目18番15号
ワークライフバランス
回答日：2024年07月16日
男性の育児休暇が世間的に話題となっておりますが、当院では実際に利用している男性スタッフが多くいる。上司が育児休暇を取得したことで、20代スタッフも育児休暇を取りやすいように見える。期間は様々であるが、半年程度利用しているスタッフもいる。同業者でも男性の育児休暇利用はまだ少ないため、当院の環境は恵まれていると感じる。
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年05月09日
毎月の給与に関しては、他の一般病院とそこまで大きな差はないのかなと感じました。ほぼ毎年昇格はしていきますし、残業手当や住宅手当もしっかりありました。住宅手当に関...（残り170文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年04月17日
30年程勤務させて頂きました。急性期病院でしたので、それなりに経験を積む事が出来たと思っています。入職して25年位は国家公務員と同等の待遇でしたが、病院立て替え...（残り124文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年09月15日
人材育成に対する取り組みが非常に素晴らしく、内部研修と外部研修に加えて各種資格取得支援もしっかりとしてもらえます。認定看護師の資格を確実に得られるようにコンサル...（残り81文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年07月12日
病院は数年前に建て替えしており、建物自体は綺麗でした。しかし、中身は昭和かと思うくらい古いです。（手技や設備など）手術室勤務でしたが手洗いの方法や器械展開など他...（残り110文字）
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「男性の育児休暇が世間的に話題となっておりますが、当院では実際に利用している男性スタッフが多くいる。上…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「給与水準・福利厚生」「退職理由・退職を希望する理由」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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