研修・教育体制・スキルアップについて

教育体制は整っており、新卒で働くにはベストな環境であると思います。 ただ、5〜6年目になるとかなり業務量が増えてきます。患者さん一人...

ワークライフバランス

とにかく休みがとりやすい。コ・メディカル部門ですが、土日祝休みにできます。実習生も積極的に受け入れており、3週間に1度は新しい子が...

ワークライフバランス

始業は8：30、就業は17：20頃。日々の臨床業務と書類作成、早い入退院の繰り返しで業務量はかなり多いと思います。急性期病院では異例の一日20単位取得す...

研修・教育体制・スキルアップについて

法人で、西日本に病院や老人保健施設、訪問介護などの施設をいくつか持っており、1〜2年目までは全施設合同での新人教育プログラムがあり、研修制度が充実している...

チーム医療の実践

上記病院は2つ目の職場ですが、医療連携は希薄だと感じました。リハビリ職と病棟看護師・介護士との連携があまり図れておらず、リハビリでは歩行練習を行っても、病...

研修・教育体制・スキルアップについて

設備は整っており、環境はとても良いと思います。業務が細かく分かれているので一つの分野に集中できると思います。デメリッ...

職場の雰囲気

ここのリハビリ職員として長く勤めておりましたが、1年間で職員の入れ替わりが5回ありました。全員が自己都合退職です。 長くいましたが、や...

職場の雰囲気

職場は若い年代が多く、活気に溢れている印象です。真面目に業務を取り組む。休憩時間は和気藹々と。更に、分からない内容があればチームで相談会を進めるなど。また...

研修・教育体制・スキルアップについて

手の外科、ハンドセラピィの症例は強く、医師の先生には聞きやすい環境ではあります。 特に切断指な...

職場の雰囲気

幅広い年代が所属しており先輩も多いため仕事の相談などもしやすく、公私の切り替えもはっきりしていて働きやすいです。有給や休みの希望も出しやすい雰囲気か...