大阪府茨木市畑田町11番25号
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言語聴覚士の年代別の年収分布
平均年収337万円
回答者数：2 名
平均年齢：32 歳
職場の雰囲気
回答日：2024年07月31日
グループ全体にいえる雰囲気だが、色んな意味で時代の先端を探ろうとする心意気は感じた。診療報酬の改定など荒波は何度か訪れるが上層部の方々はしぶとく対策を行い、乗り越えていくタフさがあり安心感は十分にあった。
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職場の雰囲気
回答日：2023年10月20日
複数ある医誠会系列の一つである茨木の病院で働きましたが給料も低く、 そのせいか中堅のスタッフの数は少なかったです...（残り57文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年06月03日
バス通勤している人は時間のこともあり、17時になるとすぐに帰っていました。有給も好きな時期にとれます。駅からの道のりが...（残り59文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年05月08日
退職した理由は2つあります。1つ目は病院運営に対する考え方です。前職場である医療法人医誠会は患者様や患者様の家族様・関係者に対してホスピタリティ精神よりも病院運...（残り331文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年12月15日
長く続けることができず、辞めていく看護師が多い。人間関係は良いが、日々の業務に面白さはない。お給料も1年...（残り52文字）
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チーム医療の実践
回答日：2022年06月09日
以前の職場と比べると、看護の個別性も無い酷い病院だった。設備も古く、現代医療から取り残されている病院。上司も考え方が古く、決められたことのみをこなせば良いだけ。...（残り238文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2021年10月15日
施設も雨漏りがしたりボロボロです。増築したりしており導線が悪いです。物品も少なく体温計やサチュレーション...（残り52文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年09月12日
法人で、西日本に病院や老人保健施設、訪問介護などの施設をいくつか持っており、1〜2年目までは全施設合同での新人教育プログラムがあり、研修制度が充実している。 同...（残り155文字）
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