給与水準・福利厚生

新卒で入職しましたが、基本給は相場より低めに設定してあると思います。 最近は分かりませんが、私が在籍していた時期...

退職理由・退職を希望する理由

業務量が多すぎ、時間と単位に追われ、質の低い仕事をせざる得ないことに不満を持ちました。また後輩の給与水...

職場の雰囲気

私の所属部署ではリハスタッフ間はもちろん、病棟とも常にコミュニケーションが取りやすく、優しい方が...

研修・教育体制・スキルアップについて

入社してほとんど教育なく、1人でのリハビリを任されました。 入社前は教育体制がしっかりしていると聞いていたのですが、プリセプター制度もなく成長できる環境...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はあまり良くない方でした。同僚は仲良く接してくれましたが、上司は厳しい方が多い印象でした。上司と部下のコミュニケーションがうまく取れていないと...

研修・教育体制・スキルアップについて

当時にはなりますが、若いスタッフが多く働きやすい職場であったと思います。 またその中で院内、院外を含めた研修会も積極的に行われており、職員のレベルアップ...

チーム医療の実践

上記病院は2つ目の職場ですが、医療連携は希薄だと感じました。リハビリ職と病棟看護師・介護士との連携があまり図れておらず、リハビリでは歩行練習を行っても、病...

給与水準・福利厚生

残業は少なく休みも比較的希望通りに組んでもらっていました。(部署によるかもしれませんが) 福利厚生は...

研修・教育体制・スキルアップについて

万年マンパワー不足であり、1人の仕事量が多く、その分責任も重たいです。そのためサービス残業を強...

職場の雰囲気

リハビリスタッフが多いので、スキルを身につけるには良い環境だと思います。 また、作業療法士もベテランの方が多く尚且つ 優しい方が多い...