給与水準・福利厚生

給与はあまり良くありません。上がることもほぼないので経験を詰む目的が強ければいいのかもしれません。拘...

給与水準・福利厚生

他の病院や診療所に比べると、賞与が多く年収が良かったです。賞与は、夏と冬の2回、それぞれ月収の2ヵ月・2ヵ月半分が支給されていました。運営状況が良い場合に...

ワークライフバランス

ワークライフバランスに関してですが、仕事に関しては、認定資格を持ったセラピストもいるため、困った時には助けてくれます。また、Dr.にも比較的質問しやすいた...

女性の働きやすさ

若い看護師が多く、若い人同士は仲良く働いていました。上司と上手く付き合わないと、休みなどが取りにくい印象です...

給与水準・福利厚生

お給料は低い割に仕事量は多め。ボーナスが分割の月払いのせいでもらった感じがしない。インフルエン...

女性の働きやすさ

比較的女性の多い職場です。産休や育休を取られている方も多く、育休明けも戻って来られる方がほとんどで...

研修・教育体制・スキルアップについて

　建て替え話が保留になったままなので、設備や慢性期病棟の病室はボロボロで、決して良い入院環境とは言えません。 　しかし、積極的に精神医療を学びスキルアップ...

職場の雰囲気

辞めたのはもう10年前くらいになりますが、その時は嫌な上司はいました。目線も合わさず、話も聞いてるんだか聞いてないんだか分かんない様な態度を取られたり、昔...

研修・教育体制・スキルアップについて

新入職員だけでなく、入職から5年間は特に密に法人内での研修体制が確立しています。年に6回法人内の研究大会があり、各学会に参加するための予演会的役割も担い、...

給与水準・福利厚生

給与水準において１年目〜25万円程いただいておりました。リハビリ職としては平均より少し上ぐらいと思いますが一番の強みは毎年しっかりと給与が上がることです。...