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東苗穂病院
北海道札幌市東区東苗穂3条1丁目2番18号
女性の働きやすさ
産休育休は取得者が多く、見本になる女性の先輩が多いと思います。お互い持ちつ持たれつで勤務にあたっていますが(子どもの...
北斗病院
北海道帯広市稲田町基線7番地5
結婚した際は慶弔休暇を1年以内に5日取ることができ、公休と合わせて最大7日間可能なため、新婚旅行などに行きやすい。1年間育休取得であるが、育休延長も...
愛全病院
北海道札幌市南区川沿13条2丁目1番38号
給与水準・福利厚生
コロナ禍になり、経営状態が傾いたのか、ボーナスの減給があり、かなりの痛手になりました。また、スタッフは若い...
森山メモリアル病院
北海道旭川市旭町2条1丁目31番地
職場の雰囲気
在宅部門で勤務をしておりました。そこの職場での上司と特定の女性スタッフの距離がとても近く、噂になるほどの距離感が近い状況でした。また、昇進も成果を出してい...
イムス札幌内科リハビリテーション病院
北海道札幌市手稲区手稲金山124番地
研修・教育体制・スキルアップについて
作業療法士の部署に関しては、月3回の事例検討(グループ分けされているため、基本は3回の内の1回出れば良い)、外部講師の研修会月1回、1~2年目対象の研修月...
特別養護老人ホーム 西野ケアセンター
北海道札幌市西区西野2条8丁目1-8
女性の働きやすさについて 「女性にとって働きやすい職場だと思います。施設内は男女問わずフラットな雰囲気で、特に育児や家庭の事情に配慮したシフト調整がしっ...
札樽病院
北海道小樽市銭函3丁目298番地
勉強会は多く、必要なスキルは身に付きます。しかし、いらない勉強会もあるため若手のスタッフは業務が終わらず残業していることが多いです。この辛さを乗り越えたら...
三愛病院
北海道登別市中登別町24番地
初任給はそれなりに高いが昇給率は低い。 職場は退職者が多いのか若手ばかりで構成され、中間層がほぼいな...
医療法人優仁会 介護老人保健施設サンライズ留萌 通所リハビリテーション
北海道留萌市東雲町2丁目
老人保健施設としては他の老人保健施設と比較して比較的好条件だったとは思いますが、入職時条件から、勤続年数に応じた定期昇給が一切ありません。その点...
札幌西円山病院
北海道札幌市中央区円山西町4丁目7番25号
リハビリ職が道内最大規模でスタッフ数が多く、同期入社が多いため、切磋琢磨出来る関係を築きやすいかと思います。ただ、人数が多い分人間関係が大変な一面もあ...
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結婚した際は慶弔休暇を1年以内に5日取ることができ、公休と合わせて最大7日間可能なため、新婚旅行などに行きやすい。1年間育休取得であるが、育休延長も...
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給与水準・福利厚生
コロナ禍になり、経営状態が傾いたのか、ボーナスの減給があり、かなりの痛手になりました。また、スタッフは若い...
森山メモリアル病院
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在宅部門で勤務をしておりました。そこの職場での上司と特定の女性スタッフの距離がとても近く、噂になるほどの距離感が近い状況でした。また、昇進も成果を出してい...
イムス札幌内科リハビリテーション病院
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研修・教育体制・スキルアップについて
作業療法士の部署に関しては、月3回の事例検討(グループ分けされているため、基本は3回の内の1回出れば良い)、外部講師の研修会月1回、1~2年目対象の研修月...
特別養護老人ホーム 西野ケアセンター
北海道札幌市西区西野2条8丁目1-8
女性の働きやすさ
女性の働きやすさについて 「女性にとって働きやすい職場だと思います。施設内は男女問わずフラットな雰囲気で、特に育児や家庭の事情に配慮したシフト調整がしっ...
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勉強会は多く、必要なスキルは身に付きます。しかし、いらない勉強会もあるため若手のスタッフは業務が終わらず残業していることが多いです。この辛さを乗り越えたら...
三愛病院
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給与水準・福利厚生
初任給はそれなりに高いが昇給率は低い。 職場は退職者が多いのか若手ばかりで構成され、中間層がほぼいな...
医療法人優仁会 介護老人保健施設サンライズ留萌 通所リハビリテーション
北海道留萌市東雲町2丁目
給与水準・福利厚生
老人保健施設としては他の老人保健施設と比較して比較的好条件だったとは思いますが、入職時条件から、勤続年数に応じた定期昇給が一切ありません。その点...
札幌西円山病院
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職場の雰囲気
リハビリ職が道内最大規模でスタッフ数が多く、同期入社が多いため、切磋琢磨出来る関係を築きやすいかと思います。ただ、人数が多い分人間関係が大変な一面もあ...
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