給与水準・福利厚生

おそらく周辺の病院と比べると給与水準は高く，福利厚生もしっかりしている． 家賃補助が家賃の半額程度出ることや，私学...

給与水準・福利厚生

採用条件に昇給有り、賞与4ヶ月と書かれていましたが、昇給も賞与4ヶ月もありません。祝日休み、夏季休暇、創立記念日休...

職場の雰囲気

介護施設は明るく家庭的な雰囲気で、利用者が安心して穏やかに過ごせるよう配慮されています。スタッフは思いやりを持って接...

女性の働きやすさ

ワークライフバランスがとれない、きゅうりょうはたかいけど、いつ使うのか？って感じです。学校法人なの...

職場の雰囲気

有休は比較的取りやすいし、給料も高めかなと。 ただ、職場の雰囲気はよくありません。みんなの意見を聞くと言いつつ、管理職は常に色々なところで部下の悪口を...

ワークライフバランス

始業は8：30、就業は17：20頃。日々の臨床業務と書類作成、早い入退院の繰り返しで業務量はかなり多いと思います。急性期病院では異例の一日20単位取得す...

給与水準・福利厚生

急性期病院のため、給与はそこまで高くないと思われます。福利厚生は看護師は住宅手当が出ますが、その他コメディ...

研修・教育体制・スキルアップについて

愛知県尾張東部地区にある大学病院です。リハビリテーションに関して、スタッフ数も増加傾向であり、若手～ベテランまでバランス良く在籍しています。教育体制として...

職場の雰囲気

9:00~17:00で働くことが出来て ワークライフバランスが整っている職場でした。 自身で考えて実...

ワークライフバランス

現場の判断をする部長がとにかく話が通じない。自分の決めつけが全てで前提が変わっても結論は変わらない。業務過多でも人員余剰と判断され残業代もほぼ認められず、...