退職理由・退職を希望する理由

この病院で3年ほど勤めました。辞めたのは休日が少なく年休を取らせてくれなかったところと、毎日残業なのにほとんどがサービス残業になってしまうところです。急性...

職場の雰囲気

リハビリテーション科は20代前半の若い人が多く、活気のある職場です。毎年新人がたくさん入るため、新人教育制度も充実しています。 他病院と比較すると給与はよ...

自慢の施設・設備

育休がとりやすい、有給とりやすい、院内保育あり、院内がきれい、残業がほとんどない、リハ部長が優し...

女性の働きやすさ

主婦の方が多く在籍しており、働く形態も選択でき、個人の希望に沿った働き方で勤務されています。常勤であれぼ8時30分から17時の勤務時間ですが、時間の...

職場の雰囲気

医師とナース、コメディカル、そして一番重要な患者とその家族が治癒や回復に向かって協力出来ている。 スタッフに徹底した教育がなされて急性期病院としての役割...

研修・教育体制・スキルアップについて

院内でも院外でも、頻繁に業務後に研修会や、症例発表を行っていました。月に一度の症例発表では、作業療法士協会の会長が来られ、難しい症例の場合は一緒に...

女性の働きやすさ

女性がすごく働きやすい職場だと思います。ママさんスタッフが多く、お子さんが熱発などで急に帰らないといけなく...

給与水準・福利厚生

給料は他の病院に比べたら、やや高めですが、ブラック的なところがあり、自家用車で通勤して、病院の駐車場に車を置かなければならないのですが、そのお金を徴収され...

退職理由・退職を希望する理由

病棟は寝たきりの患者様が多いが、ケアの際などに職員同士で雑談をしたり、声かけをせずに行っている人がいたり、全体的に患者様に対する敬意が少ないと感じました。...

女性の働きやすさ

産前、産後休暇しっかりとれます。 産後も1年間育休取得できます。 また、職場復帰後も時短勤務可能...