京都府京都市西京区山田平尾町17
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看護師の年代別の年収分布
平均年収550万円
回答者数：2 名
平均年齢：39 歳
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2025年04月14日
仕事中心の生活が続きワークライフバランスが取れなかったからです。休日も何かと仕事関係で潰れることがありプライベートが犠牲になりました。独身で仕事をバリバリこなしたい方には良いと思いますが、子育て中の方やプライベートを優先させたい方にはなかなか厳しい環境だと思います。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年06月12日
救急に力を入れるということで新棟建設し始動していますが、人員が全く追いついておらず元々あった病棟から多くの人材を異動させ、病棟が全く回らないといった状況にな...（残り78文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2025年04月14日
試験は技師長と事務長との面接のみでした。当たり障りのないことを聞かれました。世間話をしたりと緊張するような雰...（残り55文字）
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ワークライフバランス
回答日：2025年04月14日
部署によりますが、定時で仕事が終わらず残業することが多々ありました。スキルアップのための勉強会やカンファレン...（残り55文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年04月22日
勤務は日勤、準夜勤、深夜勤の三交代でした。日勤の日の夜に深夜勤にはいるのでその日は日勤が終わったら帰宅して仮眠を取ってまた出勤するという感じです。最近はほとんど...（残り123文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2025年04月14日
院内託児所や時短勤務の制度があるので産休育休を経て戻ってくる環境は整っていると思いますが、１年も育休をとっている先輩はいませんでした。8カ月くらいで...（残り74文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2020年12月02日
女性の働きやすさに関しては、女性の多い職場ですので人間関係が複雑です。また、超急性期病棟なので、緊急入院や予定入院、処置や手術、転棟や転入などイレギュラー業務が...（残り91文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2025年04月14日
基本給は悪くはないと思います。賞与が良いので年収でみると給与水準は高い方ではないでしょうか。今はどうかわかり...（残り55文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2025年01月17日
患者数が多いのでその分症例数も多くスキルアップは確実にできます。ただ先輩方に認めてもらえないとなかなか次の仕事を回してもらえなかったです。教育体制は整っているの...（残り87文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年12月04日
教育体制は整っており、新卒で働くにはベストな環境であると思います。 ただ、5〜6年目になるとかなり業務量が増えてきます。患者さん一人一人と...（残り70文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年08月26日
部署にもよると思いますが、中途入職の人間には風当たりが厳しいと思う部分もありました。上司からの圧ある言葉など、張り詰めた...（残り61文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年06月12日
新卒から数年間同じ部署で働いていましたが、私の所属する部署は人間関係もそれなりによかったです。残業はそ...（残り51文字）
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