入職試験・面接対策

回答日：2025年03月17日

入職試験は事前に履歴書と一緒に小論文を提出します。なので当日は面接のみです。一般的に面接で聞かれるようなことを聞かれますが、少しだけ自分の言ったことについて掘り下げて聞かれました。2:1で最後に客に質問はあるかと問われました。

入職試験・面接対策

回答日：2023年11月05日

オンラインでの面接で、面接官2人に対して1人で実施しました。20〜30分ほどの面接で、志望理由や入寮希望などを聞かれました。...（残り63文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年08月09日

産休育休取得、ママさんナースの集まりが勤務中にあったりと情報共有ができてとてもよかったです。復帰後のサポー...（残り54文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年07月31日

産休、育休を取得し復帰しました。 育休後は子どもが3歳になるまで時短勤務が可能です。看護休暇も子ども1人に対して5日間あり、時間で取得することが可能で、熱など...（残り101文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年07月31日

給与水準は普通だと思います。夜勤の専従は1回あたりの金額が他に比べて高かったので、機会があれば夜勤専従で働きたいと思います。福利厚生としては病院近くの看護師寮が...（残り82文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年10月22日

給与水準についてはほかの病院とそれ程変わらないと思います。基本給のほか、各種手当の支給もあります。福利厚生についても他の病...（残り61文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年04月15日

中央病院は、スタッフ間のコミュニケーションが活発で、アットホームな雰囲気の職場でした。上司や先輩看護師は親切で、わからないことがあれば丁寧に教えてくれました。ま...（残り200文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年12月05日

僕の勤務した病棟は勤務者が潤沢で人手不足はなく余裕を持って仕事をする事ができました。 また、他を阻害するような雰囲気はなくウェルカムな感じで新規職員を受け入れ...（残り92文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年03月25日

新人教育は1年かけてじっくり取り組んでいます。 認定取得のサポートもあります。 その他、各ラダーに沿った研修は時間内に行われています。時間外の研修は希望者の...（残り106文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年03月04日

新人教育制度があり、プリセプター(新人)がプリせプティー(3年目以上の先輩)にマンツーマンで指導を受けられる。相性がいいと学びやすい利点があるが、相性が悪いと...（残り79文字）

自慢の施設・設備

回答日：2024年03月04日

設備は2018年頃新しくなったので、全体的に悪くは無い。しかし、たまに雨漏りがしていたりすることがあり、新しい病院なのに、とても謎だった。業務中にそういった事が...（残り92文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年01月27日

私はICUに勤務をしておりましたが、人員は潤沢におり勤務が逼迫するということはあまりありませんでした。そして、教育体制もしっかりしており、経年別でICUの分野を...（残り135文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年03月04日

ワークライフバランスは取りにくい。独身のナース、子供がいないナースは勿論、短時間勤務を希望してるママさんナースは時間内に仕事を終えるという事はできていなかった。...（残り94文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年01月15日

病棟の部署によると思います。私がいた部署はある程度希望は通りました。ただ、急性期の病院なので残業は普通に多いですし、1時間〜2時間はザラで...（残り69文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年03月04日

退職する理由は、多重労働で、ストレスがかかり、病気になったからです。今思うと、キャパ異常の役割と働き方をしていた。しかし当時は人が足らず、先輩方もかなりいっぱ...（残り79文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年01月10日

人間関係がとても、悪いです。 長く働いてるお局さま達の口の悪いことと言ったら…。 陰口は日常。師長、副師長も、平気で陰口をいいます...（残り66文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年10月22日

当院では様々なチーム医療を実践しています。例えば栄養サポートチームでは医師や看護師のほか、薬剤師や管理栄養士など、病院内の専門スタッフ...（残り67文字）