福島県会津若松市鶴賀町1-1
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看護師の年代別の年収分布
平均年収275万円
回答者数：3 名
平均年齢：22 歳
職場の雰囲気
回答日：2023年11月14日
職場の雰囲気はよかったです。
わからないことも質問しやすい環境で助かりました。
ただ給料が安いこと、休みが取りづらく、ワークバランスを考えるとうーん...
この辺りが改善されるとまだいたいと思う所でした。
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職場の雰囲気
回答日：2023年10月13日
職場の雰囲気は、良く相談もしやすいのでとても働きやすい環境だと思います。 先輩、後輩との関係性も良く...（残り52文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年06月16日
お金儲けだけの、心に優しさがこもる医療が全く実践できていない、田舎の閉鎖された病院。近隣の地域には総合病院...（残り54文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年12月09日
給料、年間休日共に県内最低クラスです。万年的に人手不足の為業務が終わらず残業が当たり前にありますが残業代は出ません。人間関係...（残り63文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年07月25日
周囲のスタッフはとても雰囲気がよく先輩にも相談等しやすい雰囲気です。給料や休みは少ないのでそこは少し残念でし...（残り54文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年06月27日
希望もせず勝手に有給消費される。3時間残業したのに上司に残業届け出して良いですか？と聞いたら2度も怒ら...（残り51文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年01月27日
勤務時間が日勤8時半から17時、中勤8時半から20時半、夜勤20時から翌朝9時でした。 前残業はないものの、仕事後の残業が多く、定時で帰れたのは年に10回程度...（残り88文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年02月03日
夜勤明け、休日でも病棟から電話がなります。５分でできる業務ですら、やり残せば電話がかかってきて「戻ってきてやって」って言われます。どこか出かけても仕事の事を考え...（残り95文字）
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チーム医療の実践
回答日：2020年02月03日
病棟によると思いますが、私がいた病棟は、チーム医療とは？っていう病棟でした。 プライマリーの責任が重く、担当患者の不備を全てプライマリー...（残り69文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年02月03日
新人教育はありますが、針の挿し方とか手技的なものだけでした。 外部の長期の研修に参加すると、ほぼ病院命令で行くにもかかわらず、参加費交通費等全て自費で、研修期間...（残り85文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2020年02月03日
子どもの体調不良を理由に休んだ先輩がいたときに、主任が「このクソ忙しいときに有給なんか使ってんじゃねぇよ」って言って...（残り59文字）
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入職してよかったこと
回答日：2018年10月01日
私が退職した理由は、人間関係と経済面に不安を抱いたからです。まず、入社1日目についた看護師から無視をされました。理由もわからずどうしていいのかわかりませんで...（残り79文字）
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