入職試験・面接対策

面接は看護部長と人事のふたりでした。看護部長はとても穏やかな方で緊張することは何もなかったです。前職でどういった経験をしてきたか、何科をやりたい...

職場の雰囲気

透析科しかわかりませんが、施設は清潔でした。 時間内はかなり忙しく、ゆっくり休憩できるかは日によりけりでしたが、協力...

給与水準・福利厚生

常勤の内科系の医師です。年齢は三十代後半で、中堅くらい。給与は残業代込みで高水準だが、前提は残業すること、残業しない...

退職理由・退職を希望する理由

みなし残業代が出る代わりに基本給が下がる事を知らされる事なく実行された。 基本給の上がりはほぼなくよく言えば安定している。ただ新人とほぼ同額となるとモチ...

給与水準・福利厚生

給与は3回ありますが、春のボーナスは病院の売上により変化します。 福利厚生は沢山の種類から選べる職員旅行も...

職場の雰囲気

看護師さんは和気あいあいとしていましたが、医事課は常にピリピリと張りつめた空気が漂っていて、先生や序列が上の方の顔色を過剰に気にしなければならない日々でし...

給与水準・福利厚生

平均的にみると給料は少ない方だったと思います。ただ、働いている時間数も他の医院と比べると短かったです。最近では週休3日制を取り入れて業務しております。...

女性の働きやすさ

ほぼ女性の職員なので、男性が苦手な方は働きやすいと思います。看護助手は契約社員でしたので、妊娠、出産を伴う場合は産休育休はありません(当時は...

職場の雰囲気

回復期リハビリテーション病棟としてリハビリ職員の人数が多い。勤務年数が長いベテランが多く、勉強会も豊富で、とても働きやすい職場でした。産休育休を経ての...

退職理由・退職を希望する理由

給与は近くの水準に比べればとても高く、祝日の振替もないので身体的には楽だと思う。ただ、メンテナンスの患者が多く、1日に10人以上担当することになるので非常...