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働きやすい 愛知県84

大同病院 の看護師他の職場口コミ・評判(26件)

愛知県名古屋市南区白水町9

2.8
口コミ24名

施設概要

施設名
大同病院
所在地
愛知県名古屋市南区白水町9
電話番号
052-611-6261
診療科
内科、血・化内、糖・分内、腫内、腎内、脳内、消内、内視内、循内、小ア、消外、呼・心臓、乳外、透内、(新)小、老内、救急科、放診、放治、緩内、リウマチ科、呼吸器内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、脳神経外科、リハビリテーション科、放射線科、口腔外科、臨床検査科、病理科、歯科、精神科、小児外科

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
ください。

職種別の口コミ

職種別の平均年収

看護師の年代別の年収分布

平均年収512万円

回答者数:2 名
平均年齢:28 歳

20歳〜24歳
未回答
25歳〜29歳
512万円(2名)
30歳〜34歳
未回答
35歳〜39歳
未回答
40歳〜44歳
未回答
45歳〜50歳
未回答
50歳〜54歳
未回答
55歳〜59歳
未回答
60歳以上
未回答
看護師(平均年齢28歳/2名)
512万円
医師※データ集計中
---万円

放射線技師の年代別の年収分布

平均年収350万円

回答者数:2 名
平均年齢:29 歳

20歳〜24歳
未回答
25歳〜29歳
350万円(2名)
30歳〜34歳
未回答
35歳〜39歳
未回答
40歳〜44歳
未回答
45歳〜50歳
未回答
50歳〜54歳
未回答
55歳〜59歳
未回答
60歳以上
未回答
放射線技師(平均年齢29歳/2名)
350万円

カテゴリ別の口コミ

給与水準・福利厚生(5件)

公開口コミ
放射線技師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

2.38

給与水準・福利厚生

回答日:2023年11月02日

他の施設の放射線技師と給料はそんなに変わらないと思いますが、手当がとにかく少ないです。家賃手当は新卒で入職して、病院の半径2km以内に住むともらえますが、2年でなくなります。中途入職はそもそももらえません。資格を取っても学会発表をしても給料は上がりません。昇給額もめちゃくちゃ低いです。病院のコマーシャルを作ったり、接遇に関して外部のマナー講師を多額のお金を出して呼んだりと、他にお金をかけているため従業員にお金は回ってきません。コロナ患者は毎日たくさん来ていましたが、コロナ手当は年間で8000円でした。舐めているとしか思えません。

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非公開

退職済み(正職員) / 2021年頃

2.00

給与水準・福利厚生

回答日:2022年09月21日

給与に関しては昇給が少ないです。数年働いても年収がほとんど変わらないです。また、月休6日のため休日が少なく感じます。有給消化率は部署に...(残り68文字)

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職場の雰囲気(11件)

放射線技師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

2.25

職場の雰囲気

回答日:2023年11月02日

周りに大きい病院がないことや、断らない救急を売りにしていることもあり、とにかく忙しい病院です。他職種は分かりませんが、放射線技師は優しい人が多く忙しい病院の割に...(残り84文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

1.38

職場の雰囲気

回答日:2023年09月22日

人間関係がなかなかに複雑です。いい病棟もあれば悪い病棟もあり馴染むのに時間がかかります。VIP病棟は人間関係...(残り55文字)

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女性の働きやすさ(4件)

看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

3.13

女性の働きやすさ

回答日:2023年06月19日

託児、病児もあり育休後も戻ってくるスタッフは多い印象です。ですがどの病棟も多忙なため切迫となる方も多く見受けられます。年々人手不足が...(残り67文字)

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作業療法士

女性 / 退職済み(正職員) / 2023年頃

3.75

女性の働きやすさ

回答日:2023年05月16日

産休、育休(男性も)しっかりとることができ、復職後も子供の送迎後の出勤が可能。早帰りも可能。病児保育もあり、子供が体調を崩した際も働くことができる。自分の...(残り77文字)

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入職試験・面接対策(1件)

看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

2.13

入職試験・面接対策

回答日:2023年05月26日

近年の面接は、コロナ対策もありオンラインでの実施になっているようです。6対3ほどでzoomで行われま...(残り51文字)

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退職理由・退職を希望する理由(1件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

2.75

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2023年02月02日

慢性的な人員不足でした。 NICUに勤めていましたが、人員が不足しており十分に休息をとることが困難な状況がありまし...(残り59文字)

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研修・教育体制・スキルアップについて(1件)

医師

男性 / 退職済み(正職員) / 2016年頃

4.50

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2022年07月12日

初期臨床研修先の病院として勤務をしていました。 院長、理事長をはじめ教育好きの先生が自分の時間を犠牲にし熱心に教育をしてくださっていました。 また屋根瓦式の教育...(残り121文字)

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ワークライフバランス(1件)

看護師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2021年頃

1.13

ワークライフバランス

回答日:2021年12月01日

病棟にもよると思いますが勤めていた部署ではしっかり休みを取ることができました。月に一回有事休暇が消化できる...(残り54文字)

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自慢の施設・設備(2件)

看護師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2016年頃

3.50

自慢の施設・設備

回答日:2019年04月22日

病棟、外来棟ともに5年ほど前に建て替えが終わったので、とてもきれいでした。採光もよく考えられており、病院全体が明るく、気持ちよく働くことができました。 中規模病...(残り173文字)

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2018年頃

2.13

自慢の施設・設備

回答日:2018年10月04日

設備が合理的はない。ベッドはまだ手動で上げ下げするものがほとんどであり、物品が古いものばかり。ピッチの数も足りず、自分の患者さんのコールに出られないことも多い。...(残り166文字)

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