給与水準・福利厚生

回答日：2024年11月11日

常勤の内科系の医師です。年齢は三十代後半で、中堅くらい。給与は残業代込みで高水準だが、前提は残業すること、残業しないなら、そこまで厚遇ではないと思います。厚生福利はごく普通で、厚生連の病院には勝てないと思います。有給消化はほとんどできないです。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年06月17日

急性期病院のため、給与はそこまで高くないと思われます。福利厚生は看護師は住宅手当が出ますが、その他コメディカルで...（残り57文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年10月31日

小児科でしたが、とても良い雰囲気でした。人がよく、仕事も楽しかったです。しかし、他の病棟に応援に行くと、雰...（残り54文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年11月02日

周りに大きい病院がないことや、断らない救急を売りにしていることもあり、とにかく忙しい病院です。他職種は分かりませんが、放射線技師は優しい人が多く忙しい病院の割に...（残り84文字）

入職試験・面接対策

回答日：2024年04月22日

どの病院でもそうであるが、この病院は特に積極的に医師を招集しており、また高水準の給与体制を持って面接の話を進めていただける。ライフワークバランスも重要視していた...（残り97文字）

入職試験・面接対策

回答日：2023年05月26日

近年の面接は、コロナ対策もありオンラインでの実施になっているようです。6対3ほどでzoomで行われま...（残り51文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年04月22日

比較的休みはしっかり貰えており、当直に入ると翌日の明けはしっかり休みとなる。土日の当番分も同様であり、その分平日に休みを取ることができるので過重労働になることは...（残り91文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年12月01日

病棟にもよると思いますが勤めていた部署ではしっかり休みを取ることができました。月に一回有事休暇が消化できる...（残り54文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年06月19日

託児、病児もあり育休後も戻ってくるスタッフは多い印象です。ですがどの病棟も多忙なため切迫となる方も多く見受けられます。年々人手不足が...（残り67文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年05月16日

産休、育休（男性も）しっかりとることができ、復職後も子供の送迎後の出勤が可能。早帰りも可能。病児保育もあり、子供が体調を崩した際も働くことができる。自分の...（残り77文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年02月02日

慢性的な人員不足でした。 NICUに勤めていましたが、人員が不足しており十分に休息をとることが困難な状況がありまし...（残り59文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年07月12日

初期臨床研修先の病院として勤務をしていました。 院長、理事長をはじめ教育好きの先生が自分の時間を犠牲にし熱心に教育をしてくださっていました。 また屋根瓦式の教育...（残り121文字）

自慢の施設・設備

回答日：2019年04月22日

病棟、外来棟ともに5年ほど前に建て替えが終わったので、とてもきれいでした。採光もよく考えられており、病院全体が明るく、気持ちよく働くことができました。 中規模病...（残り173文字）

自慢の施設・設備

回答日：2018年10月04日

設備が合理的はない。ベッドはまだ手動で上げ下げするものがほとんどであり、物品が古いものばかり。ピッチの数も足りず、自分の患者さんのコールに出られないことも多い。...（残り166文字）