ワークライフバランス

交通費は基本でませんが、土・日・月が休みのためワーフライクバランスは取りやすいです。副業禁止ではない...

ワークライフバランス

小児科だったので子供の体調不良での早退や欠勤にたいして理解があったと思います。 ただ患者さんの状況によって診療時間内に仕事が終わらないことが多いので ...

退職理由・退職を希望する理由

この会社は平均年齢が４０歳以上でした。そのため若者の定着率がとても低いです。ペーパーレスを取り入れようと提案をしても承認されず、いつまでも紙媒体で管理をす...

チーム医療の実践

施設のチームワークは割と良い方ではあったと思います。 施設の従業員数が少ないのもあり、伝達がしやすく、伝達が終わるのも早かったため、チームワークの良さに...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は凄く良かったです。 入居者の人もどちらかというとお金持ちの方が多く品の良い方が多かったと思います。 ただ痴呆の症状が進んだ方などは他の施...

研修・教育体制・スキルアップについて

デイサービスは人数をかつかつで運営している事が多いです。ですので私が入社した頃も研修や教育というものはなく、やっていって覚える事がほとんどでした。なにも分...

ワークライフバランス

基本的には、勉強会や委員会などは業務時間内に終了しており、残業はほとんどありませんでした。常勤フルタイムは８：３０～１７：３０で昼休憩60分です。日曜日は...

女性の働きやすさ

子育て中の主婦パートの方も多いため、子供の行事や自分の通院、親の通院等で休みを取る方も珍しくなく、有給消化もほとんど希望が通るため、働きやすいです。また、...

職場の雰囲気

60才以上の看護師が多いです。 病棟によって、有給消化率は違います。 週休二日制で、9時から5時...

ワークライフバランス

休みが多いこと、休みの日に仕事が入ることはないのでオンオフの切り替えはしやすいです。 ただ休み申請が、かな...