自慢の施設・設備

回答日：2024年10月05日

同施設内にスターバックスやカフェ・ド・クリエ、スガキヤなど様々な飲食店が入っており仕事終わりに利用などをしていました。コンビニもありますが、昼時は人が多く混みます。
また、病院の建物自体とても綺麗です。

入職試験・面接対策

回答日：2024年10月05日

医療に関する小論文がありましたが、ほとんどその内容で合否を決めているとは思えないような、ほかと差がつ...（残り51文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年10月05日

給料は他の施設に比べて高いと思います。有給休暇・リフレッシュ休暇が使えるため、休暇が多い中で給料はそこ...（残り52文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年10月05日

部署により雰囲気は様々。 辞める方が多い部署はその分人間関係が複雑な印象です。辞める方が多い病棟はその分新人が多く配...（残り59文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年10月01日

年間有給休暇も多く、希望通りに休みもとれました。リフレッシュ休暇といい有給休暇プラス6日間の休みもあるのでかなりワークライフバランスは取りやすいです。ママさんナ...（残り93文字）

自慢の施設・設備

回答日：2024年07月16日

病院は新しい施設のためとても綺麗です。お昼休みも社員食堂と学生向け食堂の２つがありどちらも使用できます。 芝生の中庭が見える食堂は景色もよくお気に入りの場所。...（残り93文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年07月16日

仕事とプライベートのバランスは充分にとれていると思います。仕事量はそこそこあり毎日は目まぐるしいですが、やりがいがある仕事内容ですのでスキルアップを測りながら日...（残り91文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年07月16日

病院事務として、主に医師からの指示のもとに検査のオーダー入力などを行っています。 入職時からオリエンテーション、接遇研修、スキルアップ研修、32時間研修など様...（残り88文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年06月14日

本病院は職場環境はあまり良くなかった。もちろん各部署によって違いはあるが、大学病院ということもあり、勉強や自己研鑽をしな...（残り60文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年05月23日

医師との仲の良さは人によるところがあります。やさしい先生が多いと思います。 1年目は基本的にお局ナースに...（残り53文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年05月02日

院外の研修について、サポートかかなりしっかりしているので、キャリアアップを、希望している人におすすめです。...（残り54文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年11月16日

退職理由は、簡単に言うと職場の雰囲気があまり良くなかったからです。患者さんに寄り添った看護が提供できないと思い、退職を希望しました。診療科によって異なると...（残り77文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年03月14日

部署によって忙しさが全く違います。私の配属された部署は残業が多く、家に着くのは２０時を過ぎることが多いです。しかし他の同期の話を聞くと、残業なんてほとんどなく定...（残り105文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年03月17日

給料、福利厚生は優れていたが、残業が多く、看護師は2人で組んで仕事をするが、年配看護師と組むと仕事がやりにくい、、産婦人科病棟は特に雰囲気が悪い、、新卒にも勿論...（残り102文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年03月01日

配属される病棟によって、精神的・身体的負担や残業時間がかなり異なります。 暇な病棟ではほとんど定時に勤務終了しており、勤務後に予定を立て...（残り69文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年12月03日

妊婦さんには、なるべく身体的に負担がかからないように出来るだけステーションで出来る仕事をふっていたり、とても配慮されていたと思います。 また、つわりなどで休職...（残り116文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年03月04日

新人看護師からベテラン看護師まで幅広い世代が働いています。ママさんナースもたくさん働いているので、ママになっても働きやすい環境だと思います。たくさんの医療職との...（残り86文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年03月04日

基本土日祝休みで勤務していました。土日はしっかり休むことができ、残業もおおくはなかったため、自宅での自分の時間もしっかりとれていました。仕事と、私生活どちらも分...（残り93文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年03月04日

実際に働いているとあまり給料がいいようには感じませんでした。しかし、他施設をみてみると、給料はいい方だと実感しました。ボーナスもしっかりあります。夜勤をしてなん...（残り85文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年11月16日

診療科にもよりますが、働いていた診療科では医師と看護師と薬剤師による合同カンファレンスが週に1回ありました。そこでは、患者様一人一人についてが議論されており、特...（残り104文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年10月05日

病院なので、早出や遅出、夜勤とシフトがバラバラであり、かつ土日休みでないことから身体を壊してしまうと思い、退職しました。夜勤は頭が痛くなるし、従業員も皆寿命が縮...（残り83文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年10月05日

看護師はほとんど女性なので、看護師の管理職もほとんど女性である。そのため、女性が昇進することのできる、働きやすい職場であると思う。むしろ、男性は1割程度であ...（残り78文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年10月05日

職場には、どの部署も優しい先輩もいればお局のような非常に怖い先輩もいた。シフト制のため、お局がいない日は和やかな雰囲気だが、いる日はピリついた雰囲気であった。特...（残り118文字）

入職試験・面接対策

回答日：2023年10月05日

入社試験は、付属の愛知医科大学からなら面接と適正検査だけで入れる。面接も所用時間は10分程度で、面接官は看護副部長2名であった。優しい表情の方と怖い表情の方一名...（残り105文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年10月05日

給与は私立の大学病院のため、愛知県内ではトップに近いと思う。初任給も23万程度ある。一方で、入社3年目になっても基本給は1.5万円程度しか上がらないため、最初は...（残り105文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年11月05日

給料に関してはいい方です。 2年目で480万くらい貰えます。独身で近くに住んでいて、残業代が正当につかなくても頑張れる人はいいと思い...（残り68文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年11月05日

病棟業務以外の仕事が多い。委員会や係の仕事、ラダーをあげることを強制するなど、自分のために割く時間が少ない。 またここ数年の離職率が上がっており、看護師の慢性...（残り239文字）

入職試験・面接対策

回答日：2023年09月29日

面接官は2人でした。 志望動機や志望部署キャリアアップ、SDGsについて聞かれました。 時事問題は確認...（残り53文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年09月15日

入職してから、集合研修が10回弱ほどあった。入社１年目の看護師が、６人程度のグループに分かれて実技研修を行うものもあれば、会館に集められて全員で外部の講師から社...（残り180文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年08月28日

職場の雰囲気は病棟によって異なりますが、私の部署は比較的良かったです。先輩後輩間の仲も良く、プライベートで会う...（残り56文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年10月13日

愛知県尾張東部地区にある大学病院です。リハビリテーションに関して、スタッフ数も増加傾向であり、若手～ベテランまでバランス良く在籍しています。教育体制としては中堅...（残り174文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年03月04日

給与体制は国家公務員医療職俸給表（二）に準じて支払いがされます。すなわち、毎年の人事院勧告により国家公務員の俸給表が改変されるため、それに合わせた給与体制となっ...（残り201文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年05月16日

女性の働きやすさとしては、やはり看護師は女性が多いため、分かち合えることが多いと感じた。一方で女性社会であることは間違いないと感じた。長年働いている先輩看護師の...（残り80文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年05月16日

施設は非常に綺麗である。建て替えが行われて以降は、耐震構造もしっかりしている。トイレも綺麗である。個室は広いが、無料4人部屋の廊下側は外の景色が見えないため、快...（残り88文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年05月16日

病院は基本シフト制であるため、休日出勤は当たり前である。また、夜勤も月に4.5回あるため、うまくスケジュール管理ができれば、休みの日に出かけることは十分可能であ...（残り113文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年05月16日

一年目から手取りは基本20万円は超えている。同世代の友人と比較すると、多くもらっていた方であると考える。 また、夜勤1回につき10200円の手当が付くが...（残り78文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年05月16日

職場の雰囲気は部署によって異なるが、大部分は良いとは言えない。重症患者が多いことや入退院が激しいこと、緊急入院があることでピリピリした雰囲気である。また、長年働...（残り88文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年06月23日

移転から9年たちましたが、とてもキレイです。いろいろ増設の予定があり、病院の機能が高まって行くように感じて...（残り53文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年06月18日

かなり病棟に差があります。自部署は人間関係が良く残業も少ないのですが，日勤でも残業4時間近くしている同期もい...（残り55文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年05月11日

新人の頃から周りの看護師と比べると給料は高い方でした。残業の多い月とそうでない月で差があるため、月によって給料は5万円前後かわります。...（残り67文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年05月11日

新人から3年間おなじ病棟で勤務していました。わたしの働いている病棟は若い人たちが多く看護師同士の関係がよかったで...（残り57文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年01月16日

基本給は低いですが手当と 平日の外勤で給料面はぼちぼち。 科によりますが、残業は当たり前で残業代がオペでしか付かないのはデメリットですかね...（残り70文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年11月29日

病棟によって全然違うと思います。 師長により超勤が当たり前に付けれるか付けにくいかあります。 私の病棟の師長は...（残り55文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年10月13日

愛知医科大学病院で看護師を8年やってきました。残業や夜勤の当直も多く、少し体に限界を感じていました。 結婚して退職する人も多く、私も結婚して子供をさずかったので...（残り108文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年10月22日

大学病院なので、研修制度はしっかりしており教育体制は整っています。その分、勉強会の参加及び開催もあるので、忙し...（残り56文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年10月13日

ワークバランスは大学病院で全体としてはそこそこ忙しいけれど、職員の数も多いので逆にバランスとしてはいい方である。同県の藤田医科大学ほどガツガツしていな...（残り75文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年03月28日

給料は月給35〜40万でした。(4年目) 愛知県内ではトップレベルに高い年収だと思います。 一人暮らしだったため家賃手当5〜6万ほどもらっていました。実家暮らし...（残り119文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年07月15日

部署にもよりますが、大学病院なので基本的にはとても忙しいです。急な検査や緊急入院で、残業することもよくあります。子育てしながらではなかなか...（残り70文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年06月06日

新病院になって、外来病棟一元化になり、外来のパートさんはやめて、病棟スタッフから人員をとるようになった、 ...（残り54文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年05月12日

有給や休み希望は師長のさじ加減で取りやすかったりする所もある。場所によっては、有給を全消化してから辞めれると...（残り55文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年04月22日

休みは多い方ですし管理職の方も考慮してくださっていると思います。 お給料は愛知県内で良い方だと聞いていますが実際に残...（残り58文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年04月22日

とにかく忙しい病棟だったので残業が多く、急変する患者さんも多かったです。 私にはバタバタとした病棟が合わず、心身...（残り57文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年04月15日

女性の看護師がほとんどを占めていたので、女性は間違いなく働きやすいと思います。病棟ごとに2.3人は育短ではたらいているスタッフもいた印象です。男性看護師も活躍し...（残り134文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年06月04日

人間関係に悩まされる人が多いです。言葉尻のきつい人が多く、人の命がかかる現場だとしても言い方に問題のある人が多く、悩まされることが多かったです。耐えれず辞めてい...（残り95文字）

ワークライフバランス

回答日：2019年02月20日

かなりハードに働かされます。学会発表も多く、休日に勉強会に行くのは頻繁です。当直は月に1〜2回しかないですが、かなりハードです。当直明けは疲労困憊です。目標があ...（残り143文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年05月12日

どこの病院もそうですが、部署によっての雰囲気は格別に違います。また師長によっても雰囲気が変わり、いい師長にあたると有給消化を積極的にしてくれたり、職...（残り74文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年05月11日

実習でお世話になり、看護師の方がとても丁寧に優しく教えてくださったことから入職しました。教育体制が整ってお...（残り53文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年02月04日

私が働いていた外科病棟では、PNSを導入しており、業務が忙しい時には業務量の調整を適宜行っていたため、残業が多くても30分〜1時間程度で帰れていました。そのため...（残り100文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2019年11月19日

現在まで同じ病棟で働いていますが、そろそろ退職を考えています。理由としては、時間外の勤務が多いことです。残業など、勤務日に残る分にはしっかりと出ていますが、部署...（残り89文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年11月15日

私の勤務しているICUは超急性期の患者さんが入院されています。中でも愛知医科大学病院は高度救命救急センターを保持しているため、トップクラスに重傷な患者さんが多い...（残り101文字）

自慢の施設・設備

回答日：2019年11月06日

愛知医科大学病院は5年前に現在の新病棟に建て替えられ、非常に綺麗な環境の中働くことが出来ています。３次救急に対応している病院であるため、高度救命救急センターを持...（残り92文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2019年11月06日

私の聞いていた中では、愛知県で一番看護師の給与水準が高いと就職前より聞いていました。実際に新人の時などに他の病院に勤めている友人の看護師に給与のことを聞いてみる...（残り80文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年12月14日

退職理由は、勤務時間の過酷さでした。夜勤回数の制限がないのか月に7.8回ほど夜勤がありました。そのため、夜勤が2連続あることも普通であり、明けの日がまた夜勤入り...（残り119文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年03月09日

働きやすい環境でした。 いまは中途の採用を取っていないので、 新卒〜30代前半が病棟には多く外来にはママさんナースが多いです。 新卒以外の補充がないので毎年各部...（残り246文字）

入職試験・面接対策

回答日：2019年09月04日

入社試験は病院の中では比較的遅い時期に実施していたと思います。何回も新規採用者面接をするのではなく１回の募集で終わってしまうと思います。 試験内容としては、性格...（残り109文字）

女性の働きやすさ

回答日：2019年01月15日

産休・育休制度はしっかりしている。病棟部門出身が産休育休後育短が取りやすい・残業が少ない外来や検査センターに異動配慮をしてもらっている印象。 また病院附属の託...（残り198文字）