愛知県豊田市小坂町7-80
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年09月15日
新人採用がないため、勤務者はみんなそれぞれの場所で経験のある方ばかりです。教育体制としてはそこまで対策や病院独自の研修等はございませんが、アットホームな職場でわからないことは上司に聞きやすく、患者に対しての対策を考える際も柔軟な考え方を提供してくれます。看護師経験が少なくても、それぞれのスタッフがしっかりと指導してくれるため、不安なく仕事をすることができました。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年03月30日
愛知県豊田市にある医療法人三九会三九朗病院の研修、教育体制について新人教育が1年間にかけて行われます。社会人としての基本から始まり、実際の理学療法士としてまたは...（残り241文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年10月11日
女性スタッフは多く働きづらさは感じなかった。産休、育休制度は充実しており、妊娠中の勤務調整も行いやすいかった...（残り55文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年10月11日
新卒での給与は手取り16〜18万程度であった。在籍時の残業は自己申告制であり、基本的にサービス残業が当たり前。その割に時間外のカルテ記入や自己学...（残り72文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年10月11日
ワークライフバランスは可もなく不可もなく。一般的な回復期病棟と言った感じ。勉学を強制されることはないが、一部志高いスタッフはおり勤務時間外で勉強会を開くこともあ...（残り97文字）
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