愛知県半田市東洋町2-29
給与水準・福利厚生
回答日：2023年09月21日
市民病院なので公務員準拠ですが、近隣の常滑市民病院よりは少し高めに感じました。定期昇給はちゃんとあるので給与は順調に上がっていきます。部署によって残業量がまちまちなので、部署によっては同期や後輩よりも給与が少ないこともしょっちゅうです。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年08月21日
先進的なことを看護局は積極的に取り入れる方針であったため、看護必要度はもちろんのこと、認定看護師や専門看護師も積極的に育てていました。さらに当時は災害看護が注目...（残り169文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年04月20日
大学病院の割には給料は安いです。そんな良くない。制服自腹で買うのは萎えましたね。夜勤を増やしてほしいと頼んでも中々難しく、...（残り62文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年06月22日
大きい病院ですので個人の病院に比べると日々の業務は忙しいと思いますが、業務内容等で勉強になる事も多く、自分...（残り54文字）
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ワークライフバランス
回答日：2019年09月06日
看護師は三交代勤務になります。１ヶ月ごとのシフト制ですが、ある程度希望も出せるため子供の行事などで休みが欲しい際なども助かります。 子育てをしている女性が多いた...（残り151文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年04月24日
この病院は教育体制および研修体制は整っていると思います。認定看護師や専門看護師の輩出と育成に力を注いでみえます。良くも悪くもそうした育成に力を注ぐので、その分現...（残り93文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2019年04月24日
入職時は、私は中途採用ということもあり、5対1くらいだったと思います。確か事務長や看護局長、人事担当の方、その他わかりませんが、淡々とこなされた印象があります...（残り79文字）
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チーム医療の実践
回答日：2019年03月18日
ICT、医療安全、感染対策、呼吸サポート、NSTなど、それぞれに対して積極的な医師がいればいいチームとなってチーム医療が実践できる。チーム医療の活動に対して現場...（残り152文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2019年04月09日
施設的にはもう古いです。以前から建て替えの準備を進めていました。もう築30年を超えていますので、寿命が近いです。そのため移転問題に揺れていました。色合いもくすん...（残り114文字）
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「市民病院なので公務員準拠ですが、近隣の常滑市民病院よりは少し高めに感じました。定期昇給はちゃんとある…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「研修・教育体制・スキルアップについて」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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