愛知県丹羽郡大口町新宮1-129
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給与水準・福利厚生
回答日：2025年03月03日
最初に提示されている年収は平均より高めです。が、基本給はかなり低い設定なので退職金など考えると長期勤務には不利です。また、高い給与を払ってるんだから、その分損しないように働かせてやろうという根性がものすごくて、仕事は当初聞いているよりどんどん増えますよ。断れる人はいいけど、断れないと専門とかやりたい事なんて一切できないくらいサブの仕事が増えます。
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年07月16日
一般的な医療事務の求人からすると、妥当な基本給でしたが、仕事量、仕事内容に対し昇給額がかなり少なく、また退職金もかなり低い。独身のうちはいいが家庭を持つとこの給...（残り85文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2024年10月31日
面接は看護部長と人事のふたりでした。看護部長はとても穏やかな方で緊張することは何もなかったです。前職でどういった経験をしてきたか、何科をやりたいかなど...（残り75文字）
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チーム医療の実践
回答日：2024年03月13日
救急車は全応需を実践しているだけあり、バイタリティに溢れている病院です。看護師、放射線技師、医療事務補助との風通しもよく、とてつもなく忙しいわりには、人間関係は...（残り129文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年05月29日
中途ばかりできちんとしたラダーやプリセプター制度はありませんでした。お互いに相談し合って働いてた状態です。 医師の人数が少なく、すぐ相談できないため逆に考...（残り78文字）
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