研修・教育体制・スキルアップについて

社会福祉法人紫水会という比較的規模の大きい会社だったので、研修制度は整っていると感じました。 社内研修（委員会主体のもの、外部の講師主体のもの）や、コロ...

ワークライフバランス

私が所属していた部署はワークライフバランスに力を入れたいという師長の意向もあり、比較的働きやすい環境でした。 仕事内容は多く、残業もあり2〜3時間発生す...

退職理由・退職を希望する理由

パートで働く場合、月120時間までの決まりがあります。下限はないので月によって就業時間のばらつきがあり、収入が安定しません。 有給も使ったことがなく、子...

ワークライフバランス

中抜け勤務があり、8:30〜12:30、17:00〜21:00と拘束時間が長い。 中抜け中は何をやっても良いが、帰宅して...

職場の雰囲気

病院全体として非常に忙しい雰囲気でした。そのためか、スタッフ間の雰囲気もとても険悪な雰囲気でした。特にICUは忙しくスタッフの入れ替わりも激しかったと記憶...

研修・教育体制・スキルアップについて

院内や院外では、精神科看護協会にての研修など、シフト希望など調整しやすく、進んで研修に行くことがでし...