愛知県丹羽郡大口町新宮1-129
入職試験・面接対策
回答日：2024年10月31日
面接は看護部長と人事のふたりでした。看護部長はとても穏やかな方で緊張することは何もなかったです。前職でどういった経験をしてきたか、何科をやりたいかなどを聞かれました。履歴書の志望動機は細かく書いておいたので、そこについて軽く聞かれた程度です。面接というよりもお話しをしているような感覚でよかったです。
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年07月16日
一般的な医療事務の求人からすると、妥当な基本給でしたが、仕事量、仕事内容に対し昇給額がかなり少なく、また退職金もかなり低い。独身のうちはいいが家庭を持つとこの給...（残り85文字）
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チーム医療の実践
回答日：2024年03月13日
救急車は全応需を実践しているだけあり、バイタリティに溢れている病院です。看護師、放射線技師、医療事務補助との風通しもよく、とてつもなく忙しいわりには、人間関係は...（残り129文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年11月10日
近隣の病院に比べるとパートも常勤も給料は良かったと思います。その分、業務は忙しいですが。スキルが高い人は給料もその分高い...（残り60文字）
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チーム医療の実践
回答日：2022年03月11日
当時は臨床心理士が私一人しかおらず、試験的に採用するような状況で入職しました。総勢1000人近くスタッフがいる中で初めての職種を採用とのことで、それまで働いてい...（残り117文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年05月13日
長時間労働や業務量など問題が多く、在宅時間はほとんど寝る時間のみだったので、ワークライフバランスや働き方改革とは無縁の職場でした。働く職員も新卒を大量に...（残り77文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年05月29日
中途ばかりできちんとしたラダーやプリセプター制度はありませんでした。お互いに相談し合って働いてた状態です。 医師の人数が少なく、すぐ相談できないため逆に考...（残り78文字）
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「面接は看護部長と人事のふたりでした。看護部長はとても穏やかな方で緊張することは何もなかったです。前職…」といった病院関係者による口コミや、他にも「入職試験・面接対策」「給与水準・福利厚生」「チーム医療の実践」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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