愛知県丹羽郡大口町新宮1-129
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年11月10日
近隣の病院に比べるとパートも常勤も給料は良かったと思います。その分、業務は忙しいですが。スキルが高い人は給料もその分高いのでそういう方には向いている病院だと思います。教育体制はあまり整っていませんが勉強会などは定期的にやっていたと思います。
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チーム医療の実践
回答日：2022年03月11日
当時は臨床心理士が私一人しかおらず、試験的に採用するような状況で入職しました。総勢1000人近くスタッフがいる中で初めての職種を採用とのことで、それまで働いてい...（残り117文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年09月08日
残業がかなり多めで院長が確認に来る。 週に一回あさに職員が集められて朝礼のようなものがある Aiを行な...（残り52文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年05月13日
長時間労働や業務量など問題が多く、在宅時間はほとんど寝る時間のみだったので、ワークライフバランスや働き方改革とは無縁の職場でした。働く職員も新卒を大量に...（残り77文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年05月29日
中途ばかりできちんとしたラダーやプリセプター制度はありませんでした。お互いに相談し合って働いてた状態です。 医師の人数が少なく、すぐ相談できないため逆に考...（残り78文字）
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「近隣の病院に比べるとパートも常勤も給料は良かったと思います。その分、業務は忙しいですが。スキルが高い…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「チーム医療の実践」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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