ワークライフバランス

病院の隣に託児所も併設されているので、子育て世帯のパパ、ママさんは利用されていました。有給も比較...

研修・教育体制・スキルアップについて

1年目は基本的なリハビリ業務に加え症例検討や文献抄読などで 家に帰っても仕事をしている気分でした。 ライフワークバランスはワークに...

職場の雰囲気

上役以外は、村に来たよそ者のような対応です。若手は固く心を閉ざしており、昼食時の席の配置を訪ねると顎でさして...

職場の雰囲気

実習で行きました。 病院はかなり古くベッドのギャッジアップも手動でした。 職場の雰囲気はリハスタッフ同士、和気あいあいとしており、新人でも分からないこ...

給与水準・福利厚生

給与水準ですが、リハビリ職としての初任給は他と比較しても低くはありませんでしたが、昇給率が悪く、年数を重ねても、給与は大きく変動しませんでした。給与が上...

女性の働きやすさ

病院から徒歩5分ほどのところに、保育所がありました。設備は綺麗で、園庭もあり、季節ごとの行事もしっかり行ってくれていました。院内保育なので、少々体...

給与水準・福利厚生

入職時の給料は高いですが、昇給が低く基本は1%で同僚の中には昇給がなかった人もいました。 休日数は普通で...

ワークライフバランス

残業はほとんどなく定時に帰ることができます。また勉強会など強制されず、資料作りに追われたりすることもありません。休みも融通が...

研修・教育体制・スキルアップについて

入職してから2週間程度は新入職員全体での研修があります。その後はリハビリ科にてOJT教育となり、先輩について介入方法、カルテの記入方法などを学びます。院内...

ワークライフバランス

子育て中のママさんスタッフにとても良い環境です。まず、敷地内には乳幼児～未就学児まで利用可能な専用託児所があります。他職種の方も含む、多くのママさんスタッ...