研修・教育体制・スキルアップについて

院内で様々な勉強会や研修会が催され、スキルアップするには良いかと思います。以前は強制参加の雰囲気があり...

給与水準・福利厚生

他の病院と比較すると基本給が良く、昇給も安定しています。ボーナスも4.3カ月程度出るので、年収としてはリハビリ職ではかなり良い方だと思います。学会発表や参...

チーム医療の実践

正直同じ病棟のメンバーやチームによるが、概ね出来ていると思う。カンファも多く、情報共有しやすい雰囲気があ...

研修・教育体制・スキルアップについて

実力をつけるならオススメです。その代わり残業は覚悟する必要あります。昼休みを削って勉強会することもあります。セラピス...

ワークライフバランス

家庭を持ち、子どもをもつ方が多かったので、皆さんめりはりをもって仕事をしていると思います。子どもの行事や急な発熱などでも、快くお休みを取らせてもらうことが...

研修・教育体制・スキルアップについて

特に決められた研修会や勉強会はないため、自己にてどこかの研修に応募するしかないと思います。ここで研修会などで学ぶことはできないと思います。 リハビリ科内で...

職場の雰囲気

スタッフ一人一人はとても良い人達ばかりで個人的に情報提供も随時していました。しかし、ある上司が表向きは良いように装うパワハラ人物で職場全体の雰囲気はお通夜...

入職試験・面接対策

仲介業者を通して面接を申し込みました。面接の前に病院見学へ行き、事務長と色々と話をした後にリハビリ室を見学させていただきました。 入社試験は面接のみで、...

女性の働きやすさ

有給休暇が取りやすいです。新人が毎年一定数入ってきますので、指導体制がしっかりできています。ド...

退職理由・退職を希望する理由

リハビリスタッフは若手が多い。リハビリスタッフ以外は年齢層が高めだが、それゆえにパワーバランスが崩れている。残業しないと終わらない業務量だが残業代は...