退職理由・退職を希望する理由

ワークライフバランスを充実させたい方には、おすすめ出来ません。また、STの数がかなり少ないので、他病院よりも負荷が大きいです。入院患者さんが少ない時は平和...

女性の働きやすさ

勤務されている職員は女性が多く、お子さんを育てながら働いている奥様方が多い印象です。法人内に託児所もありますし、時短でも勤務時間を調整しやすいので共働きの...

職場の雰囲気

リハ科スタッフ内の仲は良く、比較的にDrとも会話のできる雰囲気でした。 同期として入る人数も多く、先輩とも仲の良い環境です。 新人研修制度もしっかりし...

給与水準・福利厚生

給与水準ですが、リハビリ職としての初任給は他と比較しても低くはありませんでしたが、昇給率が悪く、年数を重ねても、給与は大きく変動しませんでした。給与が上...

ワークライフバランス

昔ながらの体育会系ですので、サービス残業はあります。定時上がりはほとんど出来ないです。先輩達の顔色...

ワークライフバランス

子育て中のママさんスタッフにとても良い環境です。まず、敷地内には乳幼児～未就学児まで利用可能な専用託児所があります。他職種の方も含む、多くのママさんスタッ...

ワークライフバランス

定時に帰れている人が多かった印象。 ただ、実習生が来ると実習生に対し当たりが強いイメージ。見てて気...

ワークライフバランス

結婚式を数ヶ月後に控える時期に面接を受け、その旨もお伝えしていました。しかしいざ働き始めると、それに対応できるような慶事休暇制度がないと知りました。当然、...

ワークライフバランス

お給料は少なめでしたが、賞与は夏と冬の2回出ました。 残業なしでほぼ毎日定時に帰れました。残業は週1あるかないかで、あっても1時間くらいで終わりました。...

ワークライフバランス

休日数が少ない。祝日はカウントされず、年末年始休暇も12月30日~1月3日が土日と被ると消滅する。有給は取れなくもないが、取りやすくはない。新人のうちは業...