職場の雰囲気

少人数体制で、理学療法士、作業療法士とのリハビリの連携が取りやすいです。看護師との関係も良好で、病棟で気をつけてほしいことをお願いしたり、協力してもらいや...

ワークライフバランス

家庭を持ち、子どもをもつ方が多かったので、皆さんめりはりをもって仕事をしていると思います。子どもの行事や急な発熱などでも、快くお休みを取らせてもらうことが...

給与水準・福利厚生

福利厚生は必要十分そろっていたと思います。月給は病院としては低くないですが、一般的な企業に勤める人とも比較すると、...

職場の雰囲気

教育体制はしっかりしており、地域に根ざした回復期病院です。チームワークも良好であり、みなで一丸となって患者支援を行っ...

ワークライフバランス

退職してからだいぶたつので今はわかりませんが 単位のノルマは多く、基本的に残業前提でした 派閥もあ...

職場の雰囲気

職種間でのコミュニケーションが不十分。多職種連携に課題あり。 立地上、周囲の生活環境に顕著な不便...

給与水準・福利厚生

休みは多い方だと思います。有給に加え数日のリフレッシュ休暇も付与されます。 また、人数も多いため休みも取りやすく基...

研修・教育体制・スキルアップについて

特に決められた研修会や勉強会はないため、自己にてどこかの研修に応募するしかないと思います。ここで研修会などで学ぶことはできないと思います。 リハビリ科内で...

職場の雰囲気

スタッフ一人一人はとても良い人達ばかりで個人的に情報提供も随時していました。しかし、ある上司が表向きは良いように装うパワハラ人物で職場全体の雰囲気はお通夜...