神奈川県秦野市鶴巻北1-16-1
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2024年09月15日
1年目は基本的なリハビリ業務に加え症例検討や文献抄読などで
家に帰っても仕事をしている気分でした。
ライフワークバランスはワークに偏っており、もう少しなんとかならないかな、、という気持ちです。
知識や技術に関しては、それなりに身につきますがライフの方が疎かになりがちです
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ワークライフバランス
回答日:2024年07月30日
業務量が非常に多いです。さまざまなデータを取っているため、リハビリよりも間接的な事務作業業務が負担になっています。データがあることで、新人としてはデー...(残り75文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2024年07月30日
新人としては、給与は平均的かと思います。残業が多いので、残業代を含めるとそれなりに貰えていたと思います。しかし残業代は、各業務につき何分と決められていて、残業時...(残り173文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2020年11月17日
ワークバランスを考慮すると中々難しい病院でした。仕事量は他の病院と変わらないと思いますが、残業と認められなければ、滞留とみなされ残業は取れません。午後7時に帰れ...(残り306文字)
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「1年目は基本的なリハビリ業務に加え症例検討や文献抄読などで
家に帰っても仕事をしている気分でした。…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「ワークライフバランス」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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